Преношење накнада за образовање на основу закона о ГИ за пост 9/11

Аутор: Peter Berry
Датум Стварања: 17 Јули 2021
Ажурирати Датум: 13 Може 2024
Anonim
ZEITGEIST: MOVING FORWARD | OFFICIAL RELEASE | 2011
Видео: ZEITGEIST: MOVING FORWARD | OFFICIAL RELEASE | 2011

Садржај

Једна од одредби закона о ГИ пост-11/11 је способност војног члана да неке или све своје школске бенефиције за ГИ Билл пренесе на супружника или дете (станар). Закон је то препустио Министарству одбране како би утврдило критеријуме подобности за пренос користи, а ДОД је сада најавио политику.

У основи, било који војни припадник који је служио на активној дужности или у Изабраној резерви 1. августа 2009. године или после тога, имаће право да пренесе своје погодности све док буде квалификован на рачуну ГИ пост-11/11. и испуњава посебне захтеве за услугом. Основни услови службе су да члан мора имати најмање шест година војне службе и пристати да служи додатне четири године у тренутку уписа у програм преноса.


Што то значи је да војни припадници који су се повукли или одвојили до 1. августа 2009. године немају право на трансфер погодности, чак и ако испуњавају услове за накнаду за наплату поштарина 9/11 (било који припадник службе са активним више од 90 дана) дужност, после 11. септембра 2001., ко је још увек у служби или има часно отпуштање, испуњава услове за нови предлог закона о ГИ). Чланови пребачени у резерву флоте или појединачни спремни резервни део (ИРР) пре 1. августа 2009. такође нису подобни за трансфер погодности (осим ако се накнадно не врате у активну или активну резерву).

Постоји неколико изузетака од четири године правила о додатној услузи, ако члан услуге није у могућности да се поново упише због ДОД или услуге услуге. Морају, међутим, да одслуже максимално дозвољено време пре одвајања од војске. На пример, ако члан који је регистрован не може поново да се пријави или продужи пријаву за четири године због високе године боравка, или службеник не може да продужи своју обавезу на четири године због преласка на унапређење, и даље може да учествује у одредба о поделе закона о ГИ, све док су боравили у војсци максимално дозвољени период.


Постоје и различита правила за оне који испуњавају услове за пензију између 1. августа 2009. и 1. августа 2013. године:

* Они који испуњавају услове за пензију 1. августа 2009, имали би право да пренесу своје бенефиције без додатних услова услуге.
* Они са одобреним датумом пензионисања после 1. августа 2009, а пре 1. јула 2010, квалификовали би се без додатних услуга.
* Они који испуњавају услове за пензију након 1. августа 2009, али пре 1. августа 2010, квалификовали би се са додатном годином службе након одобрења за пренос својих накнада за ГИ за наплату после 9/11.
* Они који испуњавају услове за пензију између 1. августа 2010 и 31. јула 2011, квалификовали би се са две додатне године радног стажа након одобрења за пренос.
* Они који испуњавају услове за пензионисање између 1. августа 2011. и 31. јула 2012. године, након одобрења за прелазак квалификоваће се са још три године радног стажа.

Према новом закону о ГИ, чланови добијају 36 месеци школовања. То је еквивалент за четири деветомјесечне академске године. Према програму преноса накнаде, све или део погодности могу се пренијети на супружника, једно или више деце или било коју комбинацију. Члан породице мора бити уписан у систем извештавања о регистрацији права за одбрану (ДЕЕРС), у време преноса, да би примио бенефиције.


Дјететов накнадни брак неће утицати на његово право на образовање; међутим, након што је појединац одредио дете као примаоца према овом одељку, појединац задржава право да у било којем тренутку повуче или измени трансфер.

Чак и након преноса погодности, они остају „власништво“ чланова сервиса који их је зарадио, који их може опозвати или преобликовати ко их прими у било које време. Из правила је потпуно јасно да се користи не могу третирати као "заједничка имовина" у случају развода.

Коришћење пренесених погодности

Кориштење пренесених образовних погодности чланова породице подлијеже сљедећем:

Супруга
* Могуће је одмах почети да користи погодност.
* Може користити погодност док припадник остаје у оружаним снагама или након одвајања од активне дужности.
* Не испуњава услове за месечну накнаду или стипендију књига и залиха док члан ради на активној дужности.
* Могуће је користити погодност до 15 година након последњег одвајања члана службе за обављање активне дужности.Дете
* Могли би почети да користи погодност тек након што појединац који врши трансфер наврши најмање 10 година служења у оружаним снагама.
* Може користити погодност док лице које испуњава услове остаје у оружаним снагама или након одвајања од активне службе.
* Не може користити погодност све док није стекао диплому средње школе (или потврду о еквивалентности) или навршио 18 година.
* Има право на месечну надокнаду и стипендију књига и залиха иако је појединац који испуњава услове на активној дужности.
* Не подлеже петнаестогодишњем ограничењу, али не може користити накнаду након навршених 26 година.