Како следити након телефонског разговора

Садржај

• Најбољи начин за праћење након телефонског разговора
• Водите белешке током интервјуа
• Када да вам кажем хвала
• Шта треба укључити у писмо захвале или е-пошту
• Оставите анкетара са позитивним утиском

Послодавци често први круг интервјуа с кандидатима обављају телефоном, а ви желите да учините све што можете да бисте били поново позвани на други разговор. Сам интервју је важан, наравно, али шта ћете радити и након ствари. Обавезно наставите након телефонског разговора.

Обично ће вас менаџер за људске ресурсе контактирати ради успостављања телефонског састанка. Током овог заказаног телефонског разговора, биће вам постављено низ питања о вашем радном искуству, обуци или образовању и вашем разумевању шта би позиција могла да подразумева.

Најбољи начин за праћење након телефонског разговора

Након што завршите разговор за посао преко телефона, важно је да следите захвално писмо или е-поруку са захвалницом, баш као и након сваког интервјуа лицем у лице.

Будући да ће у овом тренутку интервјуисати многе кандидате, послати захвалницу одмах након што ће ваш разговор подсетити анкетара на ваш разговор, држати вас „врхом ума“, поновити стручност и вештине које бисте донели на посао, и такође ће вам помоћи да се раздвојите од конкуренције.

Водите белешке током интервјуа

Током интервјуа проверите да ли имате при руци оловку и папир како бисте могли да бележите питања која су вам постављена, ваше одговоре и информације које је анкетар дао о послодавцу и њиховим очекивањима.

Како се разговор затвара, захвалите се анкетару на њиховом времену. Питајте шта ће наредни корак у процесу запошљавања бити понуда за пружање додатних информација које би им могле помоћи у доношењу одлуке о запошљавању. Не заборавите да тражите њихову адресу е-поште.

Када да вам кажем хвала

Најбоље је време за слање е-поруке са захвалношћу за интервју одмах, док је интервју још увек свеж у анкетираном уму. Захваљивање њима и поновно интересовање за те квалификације за посао важан је део вашег тражења посла.

Имајте на уму да је добро написана захвалница заправо други, „бесплатни“ разговор, јер наставља дискусију коју сте управо телефонирали. Служи и да подсетите анкетара на снаге које сте изнели током интервјуа. То је сјајан начин да појачате своје најбоље вештине.

Шта треба укључити у писмо захвале или е-пошту

Увек се трудите да захвалница буде тачна за разговор који сте водили са саговорником. Избегавајте генеричке фразе и персонализујте белешку тако да одражава специфичности интервјуа. Можда можете да поменете професионални интерес који сте ви и саговорник делили.

Писање захвалног писма даје вам прилику да споменете све што сте жељели да сте рекли током интервјуа, али нисте добили прилику да то кажете. Или можда прегледајте нешто што желите да кажете другачије.

Писмо ће вам такође омогућити да се проактивно позабавите било каквим недоумицама за које сте осећали да је анкетар могао да има везано за вашу радну историју, доступност, спремност за путовање или пресељење или било које друге проблеме.

За крај, запамтите да је ова захвалница златна маркетиншка прилика за вас. "Квргајте свој рог" помало подсећајући анкетара на вештине које вам нуде и, на основу онога што сте научили у интервјуу, како верујете да би били савршено погодни за посао.

Изразите интересовање за оно што сте научили о култури компаније, додајте копију свог животописа на своју е-поруку ради њихове удобности и закључите тако да надате да ће вас изабрати за интервју лицем у лице.

Да закључимо, важно је да покажете поштовање интервјуу без обзира да ли је вођен лично или на телефон. Као опште правило, сваки пут када разговарате са неким из компаније - било да је то лично, телефоном или Интернет видео-четом - прикладно је послати захвалницу.

Не само да пишете захвалницу, него и добро понашате, већ је и врло ефикасан алат за само-маркетинг. Надам се да ће вам писмо захвалности помоћи да вам остане у глави анкетара када одаберу кандидате за други круг интервјуа.

Оставите анкетара са позитивним утиском

Почетни телефонски разговори могу бити помало нервозни за кандидате за посао само због фактора несигурности и због ваше неспособности да читате изразе и говор тела вашег анкетара. Стварањем позитивног утиска кроз искрену, добро написану захвалницу, постављате снажне темеље за ваше евентуално запошљавање и успех код свог новог послодавца.