Уобичајена питања и одговори за посао са скраћеним радним временом

Садржај

• Уобичајена питања о интервјуу за посао са скраћеним радним временом
• Питања о интервјуу за посао са скраћеним радним временом питајте менаџера за запошљавање

Као и код послова са пуним радним временом, приликом разговора за хонорарни посао важно је бити спреман. То значи вежбање одговора на питања интервјуа која су специфична за рад са скраћеним радним временом, као и типична питања за интервју за било који посао.

Поред питања о вашим вештинама и способностима, биће вам постављена и питања о вашој доступности и жељеном распореду рада. Из различитих разлога послодавац може питати о вашем распореду. Један је да послодавац предвиђа рад са пуним радним временом низ пут. Или је послодавац сигуран да је посао скраћен и жели да осигура да ћете бити задовољни радним временима.

Нека ваш одговор буде опћенит и одушевљен послом и компанијом, и дођите на интервју припремљен да разговарамо о вашој расположивости и распореду.

Уобичајена питања о интервјуу за посао са скраћеним радним временом

Прегледајте питања која ће вам највјероватније бити постављена и размислите како ћете одговорити.

• Који су дани / сати доступни за рад? - Најбољи одговори
• Имате ли неке активности које би вас спречиле да радите свој распоред? - Најбољи одговори
• Да ли бисте радије били запослени са пуним радним временом него хонорарно ако би посао био доступан? - Најбољи одговори
• Зашто желиш овај посао? - Најбољи одговори
• Каква су ваша очекивања у вези плате? - Најбољи одговори
• Како бисте описали темпо у којем радите? - Најбољи одговори
• Како се носите са стресом и притиском? - Најбољи одговори
• Да ли сте преквалификовани за овај посао? - Најбољи одговори
• Да ли сте икада имали потешкоћа да радите са менаџером? - Најбољи одговори
• Зашто хоћеш да радиш овде? - Најбољи одговори
• Због чега би смо вас запослили? - Најбољи одговори
• Шта знате о овој компанији? - Најбољи одговори
• Зашто сте најбоља особа за посао? - Најбољи одговори
• Какво искуство имате? - Најбољи одговори
• Шта можете допринети овој компанији? - Најбољи одговори
• Шта вас занима у овом послу? - Најбољи одговори
• Шта те мотивише? - Најбољи одговори
• Шта тражите у свом следећем послу? Шта је за вас важно? - Најбољи одговори
• Шта ћете учинити ако не добијете ово место? - Најбољи одговори
• Који су ваши циљеви у наредних неколико година? Како планирате да постигнете ове циљеве? - Најбољи одговори

Питања о интервјуу за посао са скраћеним радним временом питајте менаџера за запошљавање

Једно од последњих питања која ће вам бити постављено током интервјуа за посао је: "Имате ли питања за мене?" Једно питање које бисте могли имати за анкетара је око распореда рада. Када обављате разговор за посао са скраћеним радним временом, важно је да са својим анкетером појасните број сати седмично за које можете да очекујете да раде, као и какав ће вероватно бити ваш седмични распоред.

Ако у свом радном распореду жонглирате другим обавезама, попут школе и породице, морате имати осећај шта ће послодавчева очекивања добити ако сте запослени.

Одвојите време да поставите питања која ће вам разјаснити посао, распоред, недељне сате, флексибилност и све остало што требате да утврдите да ли је посао најбоље одговара ономе што тражите. Ево неких питања која бисте могли имати за свог анкетара:

• Ако ми се понуди ова позиција, колико брзо бисте желели да почнем?
• Колико људи са скраћеним радним временом запошљавате?
• Да ли је то позиција која је одувек била хонорарна?
• Да ли би постојала прилика да у будућности радим пуно радно време?
• Да ли ћу имати прилику да разговарам са супервизором ове позиције?
• Да ли је овде неко лице са пуним радним временом, са сличним задатцима, са ким бих радио?
• Које су одговорности овог положаја?
• Можете ли ми описати типичан дан на овом положају?
• Како бисте описали стил управљања ваше компаније?
• Колико хонорарних запослених запошљава ово предузеће?
• Колико стално запослених запошљава ово предузеће?
• Да ли постоји могућност за раст у компанији?
• Колико кандидата подносите интервју за ову позицију?
• Колико запослених ради на овој позицији?
• Коме извештава ова позиција?
• Које се врсте прегледа перформанси раде?
• Које бисте особине желели да видите код особе која је на овом положају?
• Који су неки од изазова на овом положају?
• Шта мислите шта је најбољи део ове позиције?
• Шта мислите шта је најтежи део ове позиције?
• Имате ли додатних питања за мене?
• Када да очекујем да се јавим са вама?