Шта ради менаџер паркова?

Видео: Installing Traffic Policer - Features and Controls (GTA 5 LSPDFR 0.4.4)

Садржај

Обавезе и одговорности менаџера паркова
Плата менаџера паркова
Образовање, обука и сертификација
Вештине и компетенције менаџера паркова
Посао Оутлоок
Радно окружење
Распоред рада
Како добити посао
Поређење сличних послова

Паркови су јавни простори са или без додатних садржаја дизајнираних за употребу јавности. Све, од малог суседског парка до Националног парка Иелловстоне, квалификује се као парк. Менаџери паркова надгледају одржавање и рад ових паркова.

Не само да се паркови разликују по величини, већ се разликују и у владама које њима управљају.Менаџери паркова запослени су на свим нивоима власти. Служба националних паркова при Министарству унутрашњих послова САД управља националним парковима. Особа задужена за национални парк назива се надзорником; међутим, овај се чланак првенствено фокусира на управнике паркова на државном и локалном нивоу.

Државе имају агенције сличне служби Националних паркова које управљају државним парковима. Градови и жупаније такође имају паркове у својим јурисдикцијама. Кад град или жупанија имају паркове, обично имају одјел за парк и рекреацију у оквиру своје организационе структуре коју води директор паркова и рекреације. Директор паркова извештава овог директора.

Обавезе и одговорности менаџера паркова

Послове руководиоца паркова састоје се од различитих одговорности, као што су следеће:

Управља цјелокупном операцијом парка под пуним делегираним владиним овластима.
Омогућује управљање и надзор над очувањем културних и природних ресурса.
Управља планирањем, изградњом и одржавањем објеката.
Надгледа службе за заштиту посетилаца и ресурса и услуге тумачења и образовања.
Управља административним функцијама и кооперативним односима са локалним, савезним, регионалним и племенским властима, непрофитним партнерима, локалним заједницама и групама грађана.

Руководилац паркова мора обезбедити дугорочну визију очувања и уживања у парку, као и вођство и мотивацију за особље, волонтере, партнере и јавност.

Плата менаџера паркова

Послови управника националних паркова постављени су као ГС-13 и ГС-14 у федералној табели плата (ГС), која се налази на вебсајту америчког Уреда за управљање особљем (ОПМ). Од 2019. године, основни распон плата за запосленика ГС-13 износи 76,687 до 99,691 УСД. Распон основне зараде у ГС-14 платном разреду је од 90 621 до 117 810 долара. У областима у којима су трошкови живота виши од националног просека, савезна влада често нуди плату у локалу да се изједначи куповна моћ запослених по географским локацијама.

Будући да су руководиоци паркова запослени на свим нивоима власти у целој земљи, одређивање просечне плате није лако, али владини послови за посао готово увек имају приложени распон зарада. За појединце који траже запослење у градовима, истраживање плаћа паркова и директора рекреације у жељеном географском подручју може бити од помоћи. Менаџери паркова зарађују нешто мање од шефова на нивоу директора.

Образовање, обука и сертификација

Положај менаџера у парковима подразумева испуњавање следећих услова за образовање и обуку:

образовање: Менаџерима паркова потребан је степен првоступника природних наука, слободних студија, пејзажне архитектуре или сличне области. Они кандидати са сродним искуством могу добити посао менаџера у парковима са непоштеном дипломом.
Искуство: Менаџер паркова треба да има велико искуство у раду са јавним парковима или пејзажном архитектуром. Надзорно искуство је од велике користи за управнике паркова на свим нивоима власти.
Други захтеви: У неким деловима земље, двојезичност на енглеском и шпанском језику је веома корисна, јер неко од особља за одржавање можда не говори енглески језик. Невероватно је изазовно надзирати некога ко не говори ваш језик. Супротно томе, изазов је и за таквог запосленог.

Вештине и компетенције менаџера паркова

Поред образовања и других услова, кандидати који посједују сљедеће вјештине могу бити успјешнији у послу:

Вештине управљања: Менаџер паркова мора бити у стању да управља особљем, ситуацијама и веома добро комуницира са тимом.
Физичка издржљивост: Менаџер парка ће можда требати да пешачи на дугим удаљеностима по шумовитим и стрмим пределима и да ради у екстремним врућинама и хладним временима.
Аналитичке способности: Управитељ паркова мора бити у стању да анализира ситуације и брзо делује ако је потребно.
Критичко мишљење: Појединац мора бити способан да користи здраве просудбе и разлоге за доношење одлука.

Посао Оутлоок

Амерички завод за статистику рада не прати посебно раст посла управника паркова. Међутим, она прати изгледе за раст посла за научнике и шумарство на очувању. Очекује се да ће раст радних места бити 6% за период између 2016. и 2026. Ова стопа раста упоређује се са пројектованим растом од 7% за сва занимања.

Радно окружење

Посао се обавља углавном у затвореном простору у канцеларијском окружењу, с повременим прегледима на терену. Појединци могу бити подложни неповољним временима, екстремним температурама и одступањима на терену.

Распоред рада

Посао менаџера паркова је стална позиција са пуним радним временом и не испуњава услове за рад на мрежи. Положај може укључивати путовања, до две или три ноћи месечно.

Како добити посао

ПРИПРЕМИТИ

Подесите свој животопис да бисте истакнули релевантне вештине и претходно искуство. Истражите листе послова на УСАЈОБС.гов да бисте сазнали да ли имате услове за посао. Ако имате двојезично искуство, то може бити корисно за одређене локације у парку.

ПРАКСА

Оштрите своје вештине интервјуисања играњем улога са чланом породице или пријатељем. За посао је потребан панел панел, а вежбање унапред вам може помоћи да се не осећате преплављено.

Руководиоци националних паркова бирају се кроз нормалан процес запошљавања у влади; међутим, запошљавање менаџера често укључује друге људе у процес. У градовима могу да присуствују и други шефови одељења или паркови и чланови комисија за рекреацију. Кориштење панел интервјуа помаже режисеру да прикупи друге погледе на испитане финалисте.

ПРИМЕНИТИ

Дођите до ресурса претраживања посла УСАЈОБС.гов и потражите расположиве позиције, а затим покрените процес пријаве.