10 начина да добијете промоцију коју заслужујете

Аутор: Laura McKinney
Датум Стварања: 8 Април 2021
Ажурирати Датум: 16 Може 2024
Anonim
10 ошибок при покупке и выборе  стройматериалов. Переделка хрущевки от А до Я. #4
Видео: 10 ошибок при покупке и выборе стройматериалов. Переделка хрущевки от А до Я. #4

Садржај

Трацеи Порпора, аутор госта

Као мама која ради пуно радно време, осећати се изазовом да напредује на радном месту. Срећом са све више послодаваца који разумеју задатак уравнотежења родитељства и посла, радна мајка више није сан радног стажа. Само је потребно да предузмете одређене кораке да бисте то постигли.

Па како можете добити унапређење посла које желите када имате толико одговорности да жонглирате? Размотрите ове испробане и истинске начине да добијете унапређење рада које заслужујете.

Направите план за почетак рада

Креирајте дневни план који ће вам помоћи да напредујете у свом послу. Када поставите мини циљеве, овај смер ће вам помоћи да брже прођете кроз свој посао. Када илуструјете да сте марљив радник и колико сте посвећени успеху, то показује да можете носити с више одговорности. Поред тога, ако будете раније планирани, бићете у бољој позицији да пријавите неочекивано затварање школе или болесно дете.


Покажите им да ништа није изван вашег досега

Када је реч о вашем радном учинку, избегавајте употребу речи „не“. Увек можете рећи „да“, а затим предложите разуман рок за задатак или питајте који тренутни приоритет треба ставити на задњи горионик како бисте могли сву енергију ставити на нови задатак.

Покажите да можете бити на располагању за довршавање задатка при руци, чак и ако вам је нешто непријатно. Никада не остављајте посао сарадницима, чак и ако вам се задатак чини тежак, јер дубоко у себи можете радити посао. Покажите да можете извршити било који задатак који вам је предат!

Не дозволите да вас страх стане на пут и само затражите те тешке задатке

Покажите да желите прећи на следећи ниво тако што ћете преузети задатке које ће ваш непосредни шеф решити. Показујући да можете прелазити своје дужности, показујете послодавцу да можете да поднесете више одговорности и позиционирате се за напредовање.


Не бојте се рећи свом шефу да нису у праву

Уместо да седнете и радите посао који вам је додељен, предлажите предлоге који ће вам помоћи да успете у пословним ситуацијама. Ако можете да пронађете бољи начин за придобијање нових клијената, појачате присуство веба на мрежи или проширите приход, реците свом шефу о томе у формалном предлогу. То показује да се не бојите изазивати статус куо.

Потражите начине за приказивање својих талената

Нека ваш послодавац примети таленте тако што ћете их истакнути свим прекретницама које сте остварили. На пример, ако су ваше преговарачке вештине ваша јака тачка, тада се бавите пројектима који ће приказати ваше најважније преговарачке вештине и постарајте се да ваш шеф зна да је пројекат успешан због тога што сте могли правилно да договарате уговор.


Не стидите се, будите вођа какав требате бити

Ниједан послодавац не жели промовисати следбенике. Покажите своје лидерске вештине сваки пут када преузмете узде на пројекту. Ако покажете да можете водити тим на виши ниво, тада ће ваш шеф бити вероватнији као кандидат који заслужује унапређење.

Нека буде познато да желите промоцију

Увјерите се да ваш послодавац зна да желите бити сљедећи на реду за унапређење ако се појави прилика. Током разговора са шефом или шефом шефа, могли бисте споменути како планирате да растете у компанији и разговарате о својим дугорочним циљевима каријере у компанији.

Никада не остављајте прилику да будете агресивни и асертивни

Запослени који су заслужни за напредовање у послу увек су агресивни када желе да следе оно што желе у каријери. Обавезно вас приметите на радном месту тако што ћете бити упоран који је увек ту да преузме задатак при руци и прегледате га од почетка до краја.

Уместо да напорно радите иза стола, идите на Оффице парти

Иако се напредовање често заснива на вашем радном учинку, не смета вам да се добро дружите са шефом. Пронађите заједничке интересе и разговарајте о овим темама за вријеме паузе за ручак или станке на послу. Ако је све у вези с вама и вашим шефом, онда му не дајете време да вас види као људско биће и брине се о вашем успеху на личном нивоу.

Будите ту за свој тим питајући вас како можете помоћи

Људи који се сматрају вредним напредовања су они који могу бити тимски играчи. Када покажете послодавцу, можете водити тим или бити део њега; илуструјете своју свестраност Промоције се често дају онима на које послодавац може рачунати да ће заузети праву водећу улогу током пројекта или задатка.