Зашто и како укључити бројеве у свој животопис

Садржај

• Све је у бројевима
• Савети за укључивање бројева у ваш животопис
• Користите акционе речи
• Како квантификовати промену
• Укључите како сте добили резултате
• Више опција за укључивање бројева у животопис
• Израдите сигурносну копију чињеница са чињеницама

Желите да привучете пажњу менаџера за запошљавање? Када радите на послу где су ваши достигнућа квантитативни, укључујући бројеве у вашем животопису је најбољи начин да приметите пријаву.На примјер, ако продајете, навођење како сте премашили своје циљеве сигуран је начин да импресионирате потенцијалног послодавца.

Приказивање онога што сте постигли на количински начин важан је и за остале врсте послова. Чак и ако нисте у улози у којој се вреднујете о вашим мерљивим достигнућима, бројеви у вашем животопису могу вам помоћи да добијете интервју.

Зашто? Зато што уврштавање бројева у ваш животопис показује послодавцима на први поглед оно што сте постигли на послу. Једно је рећи да сте добри у свом послу. Друга ствар је показати да можете остварити своје циљеве и надмашити очекивања.

Све је у бројевима

Додавање бројева у животопис одличан је начин да докажете послодавцима да имате легитимна достигнућа у вашој радној историји. Наравно, неће сва ваша достигнућа бити мерљива, али многа од њих ће бити.

Ваш циљ је да откријете који су бројеви најважнији за ваш успех и најбољи језик који користите за обликовање ваших постигнућа.

Савети за укључивање бројева у ваш животопис

Који је најбољи начин да у свој животопис уврстите бројеве? Започните с идентификовањем резултата за ваш тим који би се сматрали кључним показатељима успјеха. Запитајте се шта су у крајњој линији вашег одељења. (Нисте сигурни? Затражите од колега њихов увид. Можда имају потпуно другачију перспективу.)

На пример, успех вашег одељења може се мерити једним или више следећих фактора:

• Набављени нови клијенти
• Приход од продаје
• Смањење трошкова
• Уштеде
• Повећање прегледа страница
• Повећање профита
• Повећање ангажовања корисника
• Ниво донација
• Број затворених случајева
• Задржавање клијента
• Оцене купаца
• Задовољство купаца
• Жалбе су ријешене
• Сати наплате
• Број кршења безбедности
• Налази ревизије
• Смањење трошкова прековременог рада
• Задржавање запослених
• Смањење губитка
• Морал особља
• Креденти класе регрута
• Резултати тестова од стране студената
• Време одзива

Затим изаберите подручја на дну линије на која највише утиче ваш појединачни рад. Квантификујте промену током времена која је резултат ваших поступака.

Успоставите основицу за било који од показатеља које сте одабрали. Основна линија може бити везана за календар, као што је почетак године или пословни квартал. Ако сте спровели нову иницијативу, тада би основно стање било стање ствари пре него што је та активност започела.

Користите акционе речи

Изаберите акционе речи које подразумевају промену да бисте започели изразе као што су повећани, смањени, побољшани, проширени, елиминисани, додани, компримирани, минимизирани, обрезивани, смањени, смањени, смањени, повећани, расли, повишени, повећани, умањени или скраћени. (Потребно вам је више примера? Ево списка акционих речи да бисте започели.)

Како квантификовати промену

Квантификујте промену одабиром фигуре која ће представљати промену коју сте помогли да генеришете. На пример:

• Скраћено време чекања за нове купце за 20%
• Повећан број сати за наплату у трећем кварталу за 15%

Ако имате проблема са додељивањем тачног броја, можда ћете користити неки језик који промену уоквирује као приближавање или распон. На пример:

• Повећали сте најмање 10 бодова
• Повећани тестови за 10-20 бодова

Укључите како сте добили резултате

Укључите неке референце на то како сте били у стању да произведете резултате које квантификујете да бисте повећали утицај својих изјава. На пример:

• Повећана продаја за 15% након примјене програма потицања препоруке
• Повећала је просечну оцену корисника са 4,0 на 4,5 након покретања новог програма обуке за кориснике

Више опција за укључивање бројева у животопис

Други начин да у свој животопис укључите бројеве је да представите величину својих резултата или одговорности без обзира да ли можете да наведете промену кључних показатеља.

На пример:

• Генерирано је у просеку 110 сати које се могу наплатити сваког месеца током првих шест месеци године
• Предавао је математику преко 120 ученика шестих разреда, укључујући 12 ученика којима је дијагностициран поремећај учења

Можете укључити нумеричке показатеље посвећености свом послу ако сте вољни да тај образац наставите код новог послодавца. На пример, можете да кажете:

• Радио сам 17 узастопних дана на реализацији пројекта на време и под буџетом
• Радио је у просеку 55 сати недељно да би завршио ревизију пре краја године

Израдите сигурносну копију чињеница са чињеницама

Проверите да ли су бројеви које сте унели у свој животопис тачни и да ли ће их подржати ваше референце. Поделите свој животопис са референцама тако да буду свесни ваших конкретних тврдњи. Сачувајте све документе попут процене учинка или извештаја о продаји који потврђују ваше бројеве.