Суштинске користи стажирања
Садржај
Стажирање нуди студентима практичну прилику да раде у својој жељеној области. Уче како се њихов курс примењује у стварном свету и граде драгоцено искуство које их чини јачим кандидатима за посао после дипломирања.
Стажирање може бити одличан начин за "испробавање" одређене каријере. На примјер, можда мислите да желите да убрзате посао оглашавања, али након стажирања можда ћете открити да није за вас. То је драгоцјен увид и помоћи ће вам да одаберете пут каријере.
У неким се колеџима стажирање такође рачуна као кредит за курс. То зависи од потреба ваше школе, али обично се тромесечно стажирање сматра пуним течајем.
Ко може бити стажиста
Стажисти су обично студенти или факултети. Иако стаж обично иде за јуниоре или сениоре, бруцоши и други ученици их такође траже. Имати неколико стажирања док сте на факултету може бити врло импресивно за потенцијалне послодавце. Неки људи који се мењају у каријери и који су већ прешли факултетску доб такође користе стажирање за стицање искуства у новој области.
Шта приправници раде
Свакодневни задаци приправника могу се увелико разликовати, чак и унутар исте индустрије. У великој мери зависи од саме компаније. У неким стажистима можете се више фокусирати на административне задатке. Али у другима ћете бити важан део тима и дајете знатан допринос компанији. Према закону, стажирање треба да користи студенту више него компанији, осим ако студент није плаћен.
Накнада
Неплаћена стажирања су уобичајена, али има и доста плаћених стажирања. Да ли ћете добити плату или не, зависи од ваше индустрије и улоге. На пример, стажисти из редакције ретко су плаћени, док студенти инжењера готово увек јесу.
Ако си то можете приуштити, неплаћени стаж и даље може бити изузетно корисно искуство. Можете стећи озбиљно радно искуство, изградити портфолио и успоставити мрежу професионалних контаката који ће вам помоћи након што дипломирате.
Посао Оутлоок
Неке компаније пружају понуде за стално радно време изузетним стажистима, мада је то изузетак него норма. Да бисте побољшали своје шансе за ово, будите проактивни у свом послу, обратите пажњу на детаље, слушајте и поднесите критику и волонтирајте за посебне пројекте. Упознајте што више људи и прикупите све њихове визитке.
Позиционирање себе као марљивог и поузданог радника даје вам добру репутацију. Ако се компанија не запошљава у тренутку кад се стаж заврши, немојте се разочарати или мислите да је то одраз вашег рада. То је често једноставно питање буџета. Још увек можете од компаније тражити референцу на коју можете касније да се пријавите за посао. И што је такође важно, упознали сте прве људе у вашој професионалној мрежи. Останите у контакту с њима.
