Главне предности оутсоурцинга правних процеса (ЛПО)
Садржај
Правна индустрија је последњих година доживела глобални помак парадигме у моделу пружања правних услуга. Овај нови модел, познат као пресуђивање правних процеса или ЛПО, укључује преношење послова адвоката, адвоката и других правних стручњака на спољне продавце који се налазе у земљи и иностранству. Правни оутсоурцинг је све популарнији јер адвокатске фирме и корпоративни правни одјели настоје смањити трошкове, повећати флексибилност и проширити своје унутарње могућности. Оутсоурцинг правног посла у земљи или преко иностраних добављача, познат као оффсхоринг, нуди неколико кључних предности.
Уштеде
Једна од најзначајнијих предности правних функција за оутсоурцинг је уштеда трошкова. Организације могу смањити своју структуру трошкова путем радне арбитраже - разлике у платама између домаћег правног особља и спољних добављача - како би искористиле огромне трошкове. На пример, адвокат компаније може коштати фирму 150 долара на сат, док адвокат може да кошта 75 долара на сат.
Прекоморски ангажман у иностранству понекад може донети још веће трошкове. Правни запосленици на прекоморским тржиштима зарађују 30 до 70 процената мање од упоредивих запослених у САД-у и у Великој Британији, трошкови инфраструктуре у Индији и на другим прекоморским тржиштима такође могу бити нижи.
Приступ спољном таленту
Оутсоурцинг правног рада спољним добављачима омогућава организацијама приступ високом таленту и ниши стручности која не постоји у компанији. На пример, парничне фирме којима недостаје стручност за подршку у парничном поступку могу да дају неке аспекте подршке у парничном поступку, као што су кодирање и преглед докумената, пружаоцима ниша. Приступ спољним талентима је посебно користан за мале бутичне фирме да попуне празнине у унутрашњим компетенцијама. Правни оффсхоринг такође омогућава домаћим фирмама да се укључе у глобалну експертизу. Оффсхоре одредишта као што су Индија и Кина имају велику, високо обучену и мотивисану радну снагу, обезбеђујући велики базен квалификованих радника.
Скраћено време преокрета
Употреба спољног особља може проширити унутрашњу пропусност да би се скратило време трајања хитних правних пројеката. Употреба комбинације приобалних и приобалних тимова такође може омогућити организацијама да заврше пројекат у краћем временском оквиру. На пример, разлика у времену од 12 сати између америчке западне обале и Индије омогућава 24/7 операције.Оффсхоре тимови могу радити преко ноћи како би завршили пројекат до јутра.
Флексибилност
Употреба комбинације унутрашњих и спољних талената омогућава правним фирмама и организацијама да прилагоде своје способности у складу са оптерећењем посла и захтевима клијената. Изазови у току рада су нарочито преовлађујући за мале и средње фирме. Овим предузећима може бити теже ширити варијабилност због мањег броја адвоката, помоћног особља и клијената. Правни посао који даје оутсоурцинг омогућава фирмама да брзо појачају случај или пројекат, изједначујући услове за рад са већим фирмама. Флексибилно особље такође смањује чврсто радне трошкове. Закажујући спољне добављаче, адвокатске фирме могу да избегну фиксне трошкове плата и накнада везаних за стално, стално запослено особље.
