Каријере и могућности Нетфлик-а

Аутор: Louise Ward
Датум Стварања: 7 Фебруар 2021
Ажурирати Датум: 18 Може 2024
Anonim
🔥 Últimas notícias Kerem Bursin, Ibrahim Celikkol, Engin Akyürek e Yağmur Tanrısevsin 💣
Видео: 🔥 Últimas notícias Kerem Bursin, Ibrahim Celikkol, Engin Akyürek e Yağmur Tanrısevsin 💣

Садржај

Лаура Сцхнеидер

Као што одговара компанији рођеној у првом интернетском процвату, Нетфлик Инц. нуди самозвану „необичну културу“ и развесељава глобалне изгледе: „Желимо да све забавимо и да им се насмејемо свет“, објављено је на његовој веб локацији. Али немојте погрешити „слободно“ за „лако“. Компанија захтева да запослени могу да раде на високом нивоу без великог надзора и сопствених иницијатива.

Нетфлик је основан 1997. године и пионирски изнајмљивао ДВД поштом, отпремајући ДВД претплатницима широм Сједињених Држава. У 2007. години је покренут свој сервис за стриминг. Данас доминира видео претплатом на захтев (СВОД) широм света и има велики утицај на то како људи приступају садржају за гледање куће.


Нетфлик од бројева

Основан 1997. године, Нетфлик је био зачетник концепта ДВД-а, а касније и Блу-раи-а, изнајмљивање поште; деценију касније, испоручио је милијарду претплатницима. Исте године 2007, представљено је покретање сервиса за стриминг на мрежи. Од 2018. године Нетфликов стримирани садржај укључује филмове, ТВ програме и оригиналне серије, које је компанија почела да производи 2012. године. Такође дистрибуира игране филмове.

Са седиштем у Лос Гатосу у Калифорнији, са канцеларијама у Европи, Јужној Америци и Азији, Нетфлик доминира СВОД-ом широм света; од јула 2018. године похвалио се са 130 милиона претплатника из 190 земаља. Њен приход за 2017. износио је 11,7 милијарди долара, а његова радна снага 5.400 запослених.

Компанија Култура

Нетфлик резултати су високи у компанијској култури. Запослени имају слободу, флексибилност и глас. Компанија је 2009. године објавила Нетфлик Цултуре Децк, описујући своју филозофију управљања. Многи челници технолошке индустрије похвалили су презентацију, а директор компаније Фацебоок Схерил Сандберг рекао је да је "можда најважнији документ који је икада изашао из Долине."


Међутим, Нетфликов стил управљања може извршити притисак на оне који желе да тамо граде каријеру. Запослени сами морају доносити здраве процене; нису микро управљани Неограничена слобода значи да морају показати снажне вештине и доказати своју вредност. Нетфлик задржава само "изванредне" запосленике, у складу са ауторком Цултуре Децк-а Патти МцЦорд. Бивши главни официр Нетфлик-овог талента, који је напустио Нетфлик 2012. године, грубо је отпуштао оне који се не уклапају у овај калуп. Међутим, компанија пружа великодушне отпремнине када квалификовано особље више не задовољава Нетфликове потребе.

Уопштено, запослени цене слободу рада сопственим темпом и просуђивањем да буду у току са радним оптерећењем. Компанија има 3,7 рејтинг (од 5) на Глассдоор-у, при чему је 71 одсто запослених рекло да ће компанију препоручити пријатељу, а генерални директор Реед Хастингс има оцену одобравања од 90 одсто. Нетфлик је заузео треће место на Глассдоор-овим најбољим местима за рад у 2009. години; однедавно је био међу Топед ЛинкедИн компанијама у 2017. и 2018. години. Фортуне прогласили су је и једном од најомраженијих светских компанија у 2018. години.


Врсте послова

Можете да тражите одређене позиције преко Нетфлик странице посла или на ЛинкедИн налогу. Технички послови преовлађују. Увек постоје бројни отвори за:

  • Инжењери у облаку и платформи
  • Инжењери са корисничким интерфејсом (кориснички интерфејс)
  • Софтверски инжењери
  • Инжењери платформе садржаја
  • Научници података
  • Инжењери података и аналитичари
  • Администратори базе података
  • Системски администратори
  • Старији КА инжињери
  • Архитекти базе података

Компензација и користи Нетфлик-а

Нетфлик нуди високе плате. "Плаћамо запослене на врху њиховог личног тржишта", тврди се на веб локацији. Исплатила је другу средњу основну плату према извјештају Глассдоор-а за 2015. годину о амерички најплаћенијим компанијама. Глассдоор поставља просјечну плату софтверског инжењера на преко 103 000 УСД. Виши инжењер интернетског сучеља зарађује у просјеку 181.000 долара, а плата вишег софтверског инжењера у просјеку више од 200.000 долара.

Компанија такође нуди пакет снажних погодности. Предности запослених обухватају:

  • Бесплатни ручкови
  • Мајчинство и очински допуст до 12 месеци
  • Неограничени дани за одмор, без разлога
  • Радно време (у калифорнијској канцеларији)
  • Здравствено, видно и зубно осигурање
  • План куповине акција запослених
  • Попусти за мобилне телефоне

Како доћи до посла на Нетфлику

Процес пријаве. Нетфлик одговара на конкурсе за посао путем своје веб странице, а регрутори често контактирају с потенцијалним кандидатима на ЛинкедИну. Телефонски интервју прегледава апликанте општим питањима о искуству и циљевима каријере. Може уследити други телефонски разговор, а ако обећа, један или више интервјуа на лицу места биће резултат.

Интервјуисање. Нетфлик ангажује људе за које зна да ће се уклопити у културу компаније. Зато пажљиво прочитајте њену изјаву Култура на Нетфлик-у; ваши утисци о њему откриће да ли вам је окружење одговарајуће. Мораћете да будете упознати и са њиховим производом, тако да ако већ нисте претплатник, пријавите се. Први месец је бесплатан. Размислите о начину на који услуга утиче на вас и како да је побољшате.

Пажљиво прочитајте опис посла, усклађујући кључне вештине и искуство са Нетфликовим захтевима. Чланови истраживачке групе за истраживање и користе то за изградњу односа. Нетфлик каже да запошљава само „потпуно формиране одрасле“, а то ћете чути често у интервјуима. Очекују да запослени одговорно користе своју слободу и дају резултате. Интервју питања ће подносиоца захтева детаљно истражити како би одговарала компанија као и аналитичке и техничке вештине.