Ствари које треба знати о изгледима за посао

Садржај

• Зашто морате узети у обзир изглед посла када бирате каријеру
• Ограничења података о изгледима за посао

Изгледи за посао су прогноза промене броја запослених људи у одређеном занимању током одређеног периода, на пример, две године, пет или десет година. Економисти из Бироа за статистику рада (БЛС), одељења Министарства рада Сједињених Држава, предвиђају да ли ће се - и за колико - повећати или смањити стопа запослености између базне и циљне године. БЛС објављује ове информације за стотине занимања у Приручник за професионалне изгледеи ажурира га сваке две године.

БЛС упоређује пројектовану промену запослења у оквиру занимања, обично током 10 година, са просечном пројицираном променом запослености за сва занимања у истом периоду. Они описују планиране изгледе за посао каријере рекавши да ће:

• Расте много брже од просека (пораст од 14% или више)
• Расте брже од просека (пораст између 9% и 13%)
• Расте приближно једнако просечно (пораст између 5% и 8%)
• Расте спорије од просека (пораст између 2% и 4%)
• Незнатно или без промене (смањење или повећање од 1% или мање)
• Пад (смањење за најмање 2%)

Зашто морате узети у обзир изглед посла када бирате каријеру

Приликом одабира каријере од кључне је важности узети у обзир и изглед запослености, између осталих података о тржишту рада. Након што утврдите да је каријера добра подлога заснована на резултатима самопроцене, узмите времена да научите све о њој пре него што уложите новац и време за припрему. То мора да укључује утврђивање да ли ћете вероватно наћи посао када вам се обука и образовање заврше. Иако нема гаранција ни за занимања са изузетним изгледима, изгледи би вам требали бити у корист.

Такође, истражите перспективу посла за ваше тренутно занимање када размишљате о промени каријере. Један од разлога за промену каријере је погоршање изгледа за посао. Ако су могућности за запошљавање мале и чини се да ће им се погоршати, можда је вријеме да се припремите за рад у другој области.

Ограничења података о изгледима за посао

Иако је важно да сазнате да ли занимање има позитиван изглед за посао, сама ова пројекција не даје све потребне информације како бисте знали о шансама за проналажење будућег запослења. Погледајте и изгледе за посао. Исти економисти који процењују раст запослености такође упоређују број тражених послова са бројем отворених радних места да би одредили изгледе за посао. Иако БЛС може пројектовати да ће запошљавање у одређеном занимању расти много брже од просека у наредних 10 година, број доступних радних места може бити мали. Један од разлога може бити тај што на неким пољима није запослено много људи. Чак и ако економисти очекују висок раст, то се можда неће претворити у значајан број могућности за оне који се надају уласку у неку област или индустрију.

Још једна важна ствар коју треба имати на уму је да се, упркос способности економиста да дају едукована предвиђања, изгледи за посао и изгледи могу неочекивано променити. Раст запослености може да успори, а може и да убрза, услед утицаја различитих фактора. На пример, ако је на располагању више кандидата за посао него што има отворених места, биће теже наћи посао. Исто тако, када има мање квалификованих кандидата, биће лакше запослити се. Поред тога, пад или раст индустрије ће променити изглед.

Иако је гледање националних података суштински први корак у истраживању изгледа посла за занимање, немојте прескочити ни истраживање предвиђања за то занимање у држави у којој желите да радите. Користите средишње пројекције: државне професионалне пројекције да бисте пронашли дугорочна и краткорочна професионална предвиђања која ће такође утицати на вашу способност да пронађете посао.