Опције улагања у оквиру плана штедње
Садржај
Запослени у америчкој влади аутоматски се уписују у План штедње као део њиховог пензиониског пакета у оквиру Савезног система пензионисања запослених. Федерални радници аутоматски примају износ једнак 1,0% од плате која се месечно депонује на њихове рачуне плана штедње. Они могу уложити додатне доларе за плате уз ограничено подударање од стране савезне владе. Федерални службеници у пензионом систему могу да учествују у плану штедње, али не примају аутоматски 1,0% доприносе или одговарајуће доприносе.
Доприноси плану штедње важни су, али могу вас довести само до сада. Кључно за раст овог новца је улагање.
Два приступа инвестирању
Учесници у штедном плану имају две могућности за улагање. Прва опција је улагање у фондове животног циклуса или Л фондове. Ова средства функционишу попут средстава за датум пензионисања која нуде инвестиционе компаније. Друга опција је улагање у појединачне фондове који се користе за сачињавање Л фондова. Учесници могу користити један или оба приступа.
Л фондови
Л фондови су именовани према приближној години за коју инвеститори верују да ће почети повлачити новац са својих рачуна штедног плана штедње.Ова година није нужно година кад ће се запослени пензионисати; међутим, пензионе године и године када запослени почињу да повлаче средства често су исте. Појединачне околности могу приморати учесника плана да остави новац дуже.
Учесници одлучују за улагање у Л фондове ради једноставности. Федерални запосленици можда немају времена, знања или воље да управљају новцем свог плана штедње кроз појединачне инвестиције. Л средства омогућавају запосленом да донесе једну одлуку - када очекују да ће почети да повлаче новац - и нека средства остану.
Слиједећи основне принципе улагања, млађи инвеститор би требао бити вољан да преузме већи ризик од старијег инвеститора. Млађи инвеститор има више времена за јачање успона и падова улагања. Комбинација инвестиција у оквиру Л фондова временом се мења како би постала конзервативнија како се ближи година фонда. Конзервативнији приступ значи мање ризика, али мањи потенцијал зараде.
Тренутно је на располагању пет Л фондова учесницима Тхрифт План-а:
- Л 2050
- Л 2040
- Л 2030
- Л 2020
- Л приход
Фонд Л доходак намењен је учесницима у плану који већ повлаче новац или намеравају да буду између 2021. и савезни запослени који намеравају да почну са повлачењем новца око половине деценије треба да одлуче да ли ће вероватније да се повуку пре или касније од свог изабрану годину и инвестирајте у складу с тим. Како вријеме пролази, створит ће се више Л средстава како би се замијенили они који су застарјели.
Појединачни фондови
Ако учесници плана желе уско да управљају својим рачунима, прескочиће Л фондове и уложити свој новац у појединачне фондове. Док фондови Л временом постају мање ризични, учесници који улажу у појединачне фондове морају да управљају ризиком који су спремни да толеришу током времена. Појединачни фондови чине комбинацију улагања у Л фондовима.
Постоји пет појединачних фондова за учеснике плана штедње:
Фонд за улагања у државне хартије од вредности (Г)
Овај фонд улаже искључиво у краткорочне хартије од вредности америчког трезора. Зарада је слична оној на дугорочним државним хартијама. Не постоји ризик од губитка главнице.
Фонд за заједнички индекс улагања (Ц)
Овај фонд опонаша Стандард & Поор'с 500 (С&П 500). Залихе долазе од америчких компанија средње величине.
Фонд са фиксним индексом дохотка (Ф)
Овај фонд опонаша индекс збирних обвезница америчког Барцлаис Цапитал. Обвезнице у овом фонду су из различитих области тржишта обвезница.
Фонд с малим капитализационим индексом (С)
Овај фонд опонаша индекс укупне берзе (ТСМ) Дов Јонес у САД-у. Он је нестабилнији од осталих појединачних фондова, али нуди већи потенцијал зараде.
Међународни фонд за индекс акција (И)
Овај фонд опонаша Морган Станлеи Цапитал Интернатионал ЕАФЕ берзански индекс. Омогућује вам улагање у велике компаније у развијеним земљама.
