Како одлучити да ли треба да прихватите контрафер
Садржај
- Разлози за прихватање контрафера
- Недостаци контрафера
- Како обесхрабрити или одбити контрафере
- Закључак
Аногирате. Размишљате о утицају на породицу, колеге и себе. Ти се љуљаш на један начин, а затим на други. Коначно, одлучите се одустати од свог тренутног посла и прихватити понуду за посао нове компаније са више могућности за плате и раст.
У петак ујутро се дижеш. Две недеље за отказ добијате предајући отказ свом шефу. Осећате олакшање јер мислите да је тежак део завршен. Узбуђење због започињања новог посла почиње да замени тјескобу због напуштања свог тренутног посла.
Али истог поподнева ваш шеф баца кључ у дела, чинећи оно што делује као привлачан контрафер. Чак и ваш потпредседник, кога једва да видите другачије, тражи да поново размислите. Ласкани сте, али збуњени. Примамљиво је остати са оним што знаш. Да ли треба да останеш или да одеш?
Разлози за прихватање контрафера
Већини људи је тешко да их одбаце из руке јер почињу да се преиспитују да ли је вредно одустати од познавања и сигурности посла који су имали годинама. Уосталом, шта ако преузмете нови посао и схватите да мрзите своје колеге? Или је можда даље и додаће време вашем јутарњем путовању.
И на свом тренутном послу сте се сместили; пријатни сте у својој улози и знате полозај земље. Осим тога, ако ваши шефови праве контрафер, то значи да вас цене као запосленог, зар не? Они препознају вашу вредност и желе да вас задрже. У новој компанији мораћете поново да се докажете.
Недостаци контрафера
Али немојте се још увек одлучити: постоји друга страна коју треба размотрити. Иако су засладили посао, имајте на уму да ће компанија вероватно направити много више у своју корист него вашу. Зашто би иначе чекали док не дате оставку да вам понуде оно што сте им заиста вредни?
Поред тога, једном када будете јасно ставили до знања да желите скочити брод, ваша оданост ће бити у питању. Они ће можда правити контрафер само зато што ће вас искористити док не пронађу јефтинију или „посвећенију“ замену.
И на крају, већ сте прошли кроз поступак доношења одлуке. Ако сте одмерили своје могућности и закључили да вам нова компанија одговара, немојте одмах да нагађате себе. Велике су шансе да ћете се низ пут питати како би вам живот био другачији да сте прихватили и жалићете што сте одабрали удобну руту уместо да ризикујете. Из тих разлога, већина саветника за каријеру се слаже да није добра идеја да се прихвати контрафер.
Како обесхрабрити или одбити контрафере
Да бисте избегли охрабривање контраофергера, будите опрезни шта кажете зашто дајете оставку. На пример, избегавајте да кажете нешто попут „подносим оставку јер ми треба више новца“. Ако будете притиснути, понудите једноставан, општи разлог, на пример, "То је прилика за каријеру коју не могу да пропустим."
Наравно, ако је дата понуда, важно је користити такт и финоћу приликом одбијања, како не бисте оставили лоше осећаје који могу оштетити ваше референце. Међутим, избегавајте да изразите жаљење због оставке, јер би то могло нанети послодавцу муницију да вас притисне да останете.
Закључак
Знате своју радну ситуацију боље од било кога, па на крају, на вама је само. Пре него што скочите да бисте прихватили контрафер, размислите дуго и тешко о томе шта заиста желите. Да ли бисте се заиста мучили у потрази за послом и проласком процеса интервјуа да сте срећни где сте? Вероватно не. Најбољи савет: узмите посао тамо где има простора за раст и где ће вам платити оно што вредите од почетка вожње.
