Зашто је телекомуникација добра за послодавце
Садржај
- Уштеда новца на пословном простору
- Бесплатни алати за телекомуникације
- Предности за животну средину и ментално здравље
- Нижи промет запослених
- Рад флексибилнијег распореда
Да бисте уверили свог шефа да вам дозвољава телекомуникацију, можда бисте створили предлог за телекомуникације који наглашава како бисте могли ефикасно и веома продуктивно радити свој посао негде другде осим у канцеларији.Да бисте били што убедљивији, ваш предлог треба да се фокусира на оно што би телекомуникација могла да учини за вашег послодавца, а не за вас.
Ево неколико општих предности послодаваца јер омогућавају радницима да комуницирају, што се највероватније односи на вашу специфичну ситуацију. А вероватно можете да нађете и бенефиције које се односе на вашег одређеног послодавца и посао како бисте ваш случај учинили још убедљивијим.
Уштеда новца на пословном простору
Компаније из цалл центра то су схватиле и годинама активно регрутују људе за рад од куће. Цјелокупне локације позивног центра су укинуте и елиминисани су трошкови некретнина и комуналних услуга. Сада, једна особа која се одлучује за посао од куће (посебно ако је то само хонорарни аранжман у даљинском управљању) можда неће уштедети вашу компанију много, али ако је канцеларијски простор у вашој компанији тијесан, овај аргумент би могао донекле да утиче. И можете покренути тренд који би уштедео значајан простор ако се заиста ухвати међу вашим колегама.
Бесплатни алати за телекомуникације
Помислите за почетак Скипе, ГотоМеетинг и Гоогле Доцс, али постоји толико много бесплатних апликација које су корисне у телекомуникацијама. Поред многих, много бесплатних алата за колаборацију, пуно компанија је већ изградило техничку инфраструктуру, попут ВПН-а (виртуелних приватних мрежа) или СхареПоинт сервера, које су биле потребне за смештај радника у кући у случају ванредне ситуације у радно место. И иако то није било бесплатно, стављање на коришћење као телекомуникација вероватно неће повећати трошкове.
Предности за животну средину и ментално здравље
Једно мање промета подразумева мањи обим стакленичких плинова који иду у околиш. Иако ово није тачка која ће утицати на крајњу линију код већине компанија, компаније које себе продају као „зелене“ или еколошке могу заиста видети еколошку вредност телекомуникација као убедљиву тачку.
Компаније које нуде услуге везане уз путовање, попут бесплатног паркирања или попуста на јавни превоз, у ствари ће позитивно утицати на њихов основни део када запослени раде код куће.
Послодавца такође може бити убеђено да ће радник који путује из спаваће собе у матичну канцеларију (или можда чак и само из кревета у сто у спаваћој соби) бити срећнији и кориснији запосленик од оног коме нерви шкљоцају након што су заглавили у саобраћају.
Нижи промет запослених
Комуникација је погодност коју запослени неће одустати без пуно размишљања. Појачано задовољство послом које долази због независности коју овај аранжман надахњује такође ће помоћи да се запослени одбаце од посла, понекад чак и кад је боља надокнада доступна на другом месту.
Рад флексибилнијег распореда
Ово би могао бити ваш најубедљивији аргумент, али треба бити опрезан шта обећавате. Недостатак дневног боравка може повећати вероватноћу да ће радници бити доступни у раним јутарњим или касним вечерњим сатима. Међутим, не желите да останете отворени за позив 24/7.
