Очекивања и савети за сусрет са војним регрутом

Садржај

• Довођење пријатеља или сродника на ваш састанак за регрутовање
• Питања која треба да поставите вашем регрутору
• Заједничка љубазност за састанке регрута
• Прелазак на основе
• Реците Регруту целу истину
• АСВАБ тест
• Медицински упитник
• Шта ако не испуњавате стандарде?

Како се треба припремити за састанак са војним регрутом? Научите шта можете очекивати и која питања треба да поставите. Ако нисте сигурни којој услузи да се придружите, можда ћете желети да посетите регрут из свих служби. Обавестите регрут унапред да посећујете све регрутоваре пре него што донесете било какву одлуку.

Довођење пријатеља или сродника на ваш састанак за регрутовање

Добро је довести родитеља, рођака или још боље некога ко је служио у војсци за вашу прву посету. Међутим, будите сигурни да је неко коме пријате када чујете одговоре на лична питања која ће вам регрут поставити током првог интервјуа. Они укључују: "Да ли сте икада користили дрогу?" Регрут поставља ова питања како би се увјерио да познаје ваше основне квалификације и да ли може или не може да приушти да проведе драгоцјено вријеме са вама. Ако не желите да ваши родитељи чују истинит одговор на ова питања, вероватно је боље да одете сами.

Питања која треба да поставите вашем регрутору

Добро је унапред припремити листу питања која ћете поставити. Будите што је могуће прецизнији. Док вас већина регрутова неће лагати, имајте на уму да регрут живи или умире од броја људи које може да запосли. Он или она не могу да волонтирају информације које могу отјерати потенцијалног квотера.

На вама је да поставите прецизна, конкретна питања без глупости и очекујете директне одговоре. Будите врло сумњичави према било каквим нејасним или нејасним одговорима. Увек притисните за детаље. Ако имате сумње, замолите регрут да ту информацију стави писмено и потпише, или да вам покаже у прописима, водичима или памфлетима да је истина оно што он / она говори.

Ако се придружујете Ратном ваздухопловству или Ратној морнарици, у већини случајева не желите да постављате превише питања о одређеним војним пословима. Одабир послова за ове гране врши се током обраде у Станици за обраду војних улаза (МЕПС), а регрутори немају никакве везе (или мало) с тим.

Уместо тога, усредсредите своја питања на опште предности одређене услуге (дужина основног образовања, одмора (годишњи одмор), здравствена нега, касарне / спаваонице / услови становања, бенефиције за образовање итд.). Ако се придружите војсци активног дежурства, морнаричком корпусу активне војске, војсци или ваздухопловству, или резервним снагама (било које од грана), регрут ће имати више информација о могућностима запослења (више о томе у следећем поглављу ).

Заједничка љубазност за састанке регрута

Позовите се према регруту с истом љубазношћу као и кад бисте били на састанку са директором за ангажовање цивилног посла. Регрутори су заузете животиње. Регрутују се на послу више сати него било која особа у војсци. Регрутовачи не добијају новчани бонус за пријављивање људи. Добијају редовне плате, било да се пријављујете или не.

Ако одлазите без договора, немојте се изненадити ако ваш регрут није тамо. Можда ће некога одвести у МЕПС, разговарати у средњој школи, покушавајући да смири нервозне родитеље у кући подносиоца представке или одузме неколико дана заслуженог одмора (одмора).

Појавите се за састанак и не откажите га у последњем тренутку. Да сте покушали да нађете посао код Мицрософта, сигурно не бисте ходали обучени у курац или заказали састанак, само да бисте га отказали у последњем тренутку.

Прелазак на основе

Пре или касније, морат ћете прекинути куповину и одлучити којој војној служби желите да се придружите. Можда сте срели регрут који вас је импресионирао или сте срели регрут који вас је хладио. Важно је да не одаберете војну службу на основу ваше перцепције о квалитету регрутова. Услугу бирајте на основу својих интересовања, без обзира да ли је регрут био довољно љубазан да вам купи ручак у МцДоналд'су.

Једном када донесете одлуку, закажите састанак са регрутом за услугу којој се желите придружити. Прво што регрут треба да уради је да вас унапред квалификују. Регрут ће вам поставити гомилу питања да видите да ли сте се квалификовали за војну службу. То ће бити питања о старости, држављанству или имиграцијском статусу, степену образовања, криминалној историји, историји злоупотребе дрога и медицинским условима. Регрут вас може вагати и тражити да видите личну документацију (извод из матичне књиге рођених, средњошколску диплому, исказницу социјалног осигурања итд.).

Реците Регруту целу истину

Важно је да будете искрени према регруту. Такође је врло важно да не дозволите регрут да вас охрабрује, саветује или чак наговештава да лажете о било којој од ових важних информација. Кривично је дати лажне податке или одузети потребне информације о свим војним регрутима.

Запамтите, нема права да се придружите војсци Сједињених Држава. Регрут користи информације које дате да би одредио да ли сте квалификовани за придруживање или не на основу Министарства одбране (ДОД) и појединачних стандарда услуга. Ти стандарди постоје из разлога. Није на вама или регруту да одлучите који стандарди су важећи, а који нису. Много је боље бити дисквалификован због уписа у први план и никад се не придружити; онда је лагати о томе, проћи основну обуку, открити лаж, а затим бити избачен из војске (могуће уз административно праћење које ће вас пратити целог живота).

АСВАБ тест

Поред питања о предквалификацији, регрут ће вас можда затражити да узмете узорак теста за бављење професионалним способностима оружаних снага (АСВАБ). То је компјутеризовани АСВАБ "мини тест", са репрезентативним питањима у четири области АСВАБ-а која одређују укупни АСВАБ резултат (АФКТ резултат). Ова подручја су знање о речју, разумевање одломака, знање математике и аритметичко образложење. Овај „мини тест“ има прилично добру репутацију у погледу процене онога што је АФКТ резултат који ће бити када положите тест у целости. Неке команде за регрутовање имају правила која ће спречити заказивање кандидата за стварни АСВАБ осим ако не постигну одређени минимални резултат на овој „пракси“ АСВАБ.

Медицински упитник

Посебан значај је медицински упитник (постоје их два - први се попуњава у регрутној канцеларији, а други се попуњава у МЕПС-у када узимате физичке податке). То кошта војску много времена и новца да обради медицинску физичку. Ако се на медицинском предизбору у регрутној канцеларији нађе било шта упитно, регрут мора добити дозволу од медицинских службеника МЕПС-а да вас чак закажу за физичко. Баш као што нема права да се придружите војсци, немате ни физичку.

Ако медицински службеник МЕПС утврди (из упитника пре прегледа) да нисте медицински квалификовани, они могу једноставно одбити да вам дозволе да преузмете физичку. Ако се то догоди, поприлично сте мртви у води, што се тиче пријављивања, јер се у таквим случајевима одрицања углавном не одобравају, нити постоји било каква изводљива могућност за жалбу.

Шта ако не испуњавате стандарде?

Чак и ако не испуњавате стандарде, понекад се може одрећи криминалне историје, мање злоупотребе дрога и здравствених услова. Хоће ли се одрећи услов или не, није на регрутору. На надређенима у његовој / њеној команди зависи (колико тачно висок командни ланац зависи од одрицања) који ће доносити одлуке на основу важећег закона, прописа и политике. Неке ствари се не могу одрећи, а регрут вам то може рећи право испред.

Једноставно нема начина чак ни претпоставити да ли ће одустајање бити одобрено или не, чак и ако је неко претходно одустао од истог стања или - обрнуто - ако нико у прошлости није одустао од услова. Свако одрицање процјењује се појединачно, користећи неколико појединачних фактора, укључујући, али не ограничавајући се на:

1. Да ли је стање прогресивно?
2. Да ли је стање војног рока погоршање?
3. Да ли ће услов онемогућити задовољавајући завршетак прописане обуке и каснију војну дужност?
4. Да ли ће услов представљати непримерену опасност за испит или друге, посебно у борбеним условима?
5. Да ли је регрут иначе изузетно квалификован? (АСВАБ резултати итд.)
6. Како постоје тренутни циљеви за регрутовање? Колико је лоше тој одређеној грани услуге потребан управо овај подносилац захтева у овом тренутку? Генерално, када службе добро напредују у својим запосљавањима, долази до мањег одрицања. Током година када службе имају тежак тренутак да пронађу довољно квалификованих подноситеља захтева да испуне своје квоте, они су великодушнији у арени за одобравање одрицања.

Видела сам одрицања одобрена за одређено стање, само да видим одустајање због истог стања, од стране исте службе, само неколико недеља касније.

Запамтите, свака од услуга има своје стандарде и политике када је у питању обрада регрутних одрицања. Ако се не квалификујете за једну услугу, могуће је да ће друга услуга пристати на обраду и одобравање одрицања.

Генерално, Ваздухопловне снаге имају репутацију за одобравање најмање одрицања, затим маринци, корпус морнарице / обалске страже и коначно војска. Пошто се политике регрутовања Националне гарде могу веома разликовати од државе до државе, Национална гарда ће много пута одобрити одрицање које активна дужност и резервне снаге неће ни узети у обзир.

Једном када је предквалификација завршена, регрут ће тада знати да ли ће он / она моћи да вас процесуира за упис.