Савети за проналажење посла у иностранству за факултетске дипломе

Садржај

• Изазови проналажења међународног запослења
• Како добити посао у иностранству
• Опције рада у иностранству
• Организације које помажу у осигуравању радне визе и проналажењу запослења
• Програми за запошљавање
• Волонтирање у иностранству
• Користите своје ресурсе на факултетима

Многи студенти проводе време у иностранству као део студија или путовања у иностранство, а та искуства код њих изазивају велико интересовање за рад у иностранству након дипломе.

Дипломанти на факултетима могу имати користи од застоја у иностранству на све глобалнијем тржишту. На пример, културно и језичко урањање за време и после факултета може у коначници учинити градове атрактивнијим могућностима запошљавања за међународна предузећа, а не за непрофитне организације.

Изазови проналажења међународног запослења

Иронично је да упркос кретању ка глобализму у свјетској економији проналажење запослења је застрашујући задатак него икад прије. Одељења за имиграцију у страним земљама обично захтевају од послодаваца да спонзоришу ненасељенике и оправдавају их зашто би требали бити запослени преко домаћег радника.

Обично ово оправдање укључује јединствене таленте и способности које поседују неупућени кандидати, али који нису довољно присутни међу домаћим кандидатима. Међутим, нови матуранти ретко могу да задовоље овај стандард када траже посао у развијеном свету. Много је чешће да предузећа додељују запослене ветеране са добро развијеним вештинама које су велике потражње за иностраним пословима.

Како добити посао у иностранству

Упркос овом изазовном сценарију, многи дипломирани успевају да пронађу посао у иностранству сваке године. Можда је најчешћа опција подучавање енглеског језика у земљи која не говори енглески језик, посебно у Азији, Латинској Америци и Источној Европи. Енглески је постао прихваћени међународни пословни језик, а земље попут Јапана, Кине, Кореје, Тајланда, Чилеа, Аргентине и Чешке желе да њихови грађани науче енглески да подрже њихове трговинске тежње.

Опције рада у иностранству

Постоје многи програми који могу олакшати смјештај Американаца на наставна мјеста на различитим локацијама.

Програм ЈЕТ: Програм ЈЕТ поставља помоћнике за наставу у школама широм Јапана. Градови би требали планирати годину унапријед јер је крајњи рок за пријаву крајем новембра. Програм ЈЕТ је опсежан, на његовом веб сајту се наводи да „тренутно око 1.000 локалних јавних организација [тј. Уговорних организација], укључујући 45 префектура и 18 одређених градова, запошљава учеснике програма ЈЕТ.“ Током прошле године, 3.105 Американаца је било ангажована путем програма.

Енглески програм отворених врата: Чилеанско Министарство образовања спонзорише енглески програм отворених врата и ангажује волонтерске асистенте у јавним школама. Омогућавају становање породици домаћина, здравствено осигурање и скромне стипендије за покривање неких животних трошкова. Простори су четири месеца са роковима пријављивања од новембра до марта, отприлике четири месеца пре почетка задатака.

Амбасадори културе: Влада у Шпанији нуди популарни програм где амерички и канадски држављани делују као културни и језички помоћници у школском систему и примају стипендију од 700-1000 евра месечно за осмомомесечни задатак који траје од октобра до маја. Период пријаве је током зиме и пролећа пре године услуге, а пријаве су отворене од 10. јануара до 10. априла.

Подучавање у иностранству: Развијене земље у Азији, попут Јапана и Кореје, нуде неке од најуноснијих могућности учења енглеског језика, које се оглашавају путем веб локација. Оцене прихваћене у програму требале би комуницирати са тренутним наставницима у циљним школама како би из прве руке стекле увид у радне услове пре потписивања било каквих споразума.

Радите као Ау Паир: Радити као ау паир у иностранству такође може бити одличан начин да се трошкови минимизирају, јер смештај обезбеђује и породица домаћин, осим стипендије. Постоје многе агенције које помажу да повежу градске установе са породицама, али градови би требали бити сигурни да се распитују о могућностима ако пласман не пролази добро и провјеравају њихове референце тренутним ау паровима из Сједињених Држава.

Организације које помажу у осигуравању радне визе и проналажењу запослења

Градови могу да осигурају радну визу преко више организација уз накнаду, мада би требало пажљиво да истраже трошкове процеса пре него што се обавежу.

БУНАЦ: БУНАЦ помаже недавним дипломцима да приступе радним дозволама за периоде од 6 до 12 месеци ради запослења у Великој Британији, Аустралији, Новом Зеланду, Канади и Ирској. БУНАЦ пружа одређену подршку кроз особље у тим земљама да помогне градовима да пронађу посао, али заправо их не поставља на своја радна места.

Већина учесника у Аустралији, Новом Зеланду и Ирској проналазе посао у ресторанима, пабовима, хотелима, канцеларијама и фармама, који нису нарочито оријентисани према каријери. За програм у Великој Британији потребни су градови да осигурају стаж с компонентом за обуку. Примјењује се програмска накнада од 1.600 долара, као и трошкови везани за добијање визе.

Француско-америчка привредна комора: Француска америчка привредна комора (ФАЦЦ) спонзорише програм издавања виза и рада за студенте и дипломиране студенте под називом „Америка одлазна“. ФАЦЦ помаже учесницима да идентификују организације које ће ангажовати Американце за плаћене позиције од 3 до 18 месеци. Програм не наплаћује накнаду за своје услуге, али подносиоци захтева ће имати неких трошкова у добијању својих виза. Пријаве се прихватају током цијеле године континуирано.

Програми за запошљавање

Друга група организација сврстава дипломиране раднике у плаћене краткорочне послове или стажирање. Неки од ових програма имају фокус на специфичним областима као што су влада, технологија, инжењеринг и наука. Културне Висте, на пример, нуде плаћено стажирање у периоду од 12 до 12 месеци у 25 земаља. Примењују се програмске накнаде.

Волонтирање у иностранству

Волонтерска услуга је још једна одржива опција за многе градове. Најпопуларнија и финансијски најпривлачнија опција је Мировни корпус. Мировни корпус тренутно има више од 7.000 волонтера у више од 60 земаља, а већина их ради у Африци, Латинској Америци и Источној Европи. Подручја услуге укључују пољопривреду, образовање, здравство, животну средину, развој младих и економски развој заједнице.

Мировни корпус не наплаћује накнаду, а добровољци добијају мноштво погодности, укључујући додатак за пресељење након што заврше свој мандат, помоћ у зајму, бесплатно путовање до свог сервисног места, здравствено осигурање и склоност савезном запослењу.

Алумни мировног корпуса постају чланови широке мреже која им може бити од велике помоћи у будућим каријерама.

Многи други програми наплаћују накнаде, али често укључују становање, осигурање и друге погодности. Многе од ових организација пружају литературу о прикупљању средстава, коју градови могу користити за прикупљање донација од пријатеља, породице и организација у заједници.

Користите своје ресурсе на факултетима

Разговарајте са канцеларијама за каријеру и алумни на вашем факултету или универзитету да идентификујете контакте који тренутно раде у иностранству или који су радили у иностранству у прошлости. Позовите их за информацијама и саветима. Ове особе могу бити у положају да затраже од свог послодавца да ангажује додатне Американце.

Особље у канцеларији за страно образовање на вашем факултету или универзитету такође може имати драгоцене савете или контакте које ће делити. Обавестите ваш факултет о вашим плановима јер често одржавају контакт са бившим студентима.