Писма о одбацивању: Подносиоци захтева који неће добити интервју
Садржај
- Писмо одбијања узорка
- Писмо о одбијању е-поште
- Друго писмо одбијања узорка након примене
- Узорак писма
- Потврда примитка апликације
- Писма за успешне кандидате
За ваше подносиоце захтева ништа није горе него када су се пријавили у материјале за пријаву и следећи, не чују ништа од послодавца. Ипак, превише послодаваца, према истраживачима посла, никада не шаљу ни образац писма да би им рекли да је њихов животопис примио много мање писмо о одбацивању, тако да знају да неће бити позвани на интервју.
Ово озљеђује тражитеље посла на различите начине. Не знају да ли сте прегледали њихов животопис. Не знају да ли се кандидују за интервју или не. Не знају да ли сте одбили њихову пријаву или је проблем у томе што вам поступак прегледа траје дуже него што су очекивали. Не знају да ли посао још постоји.
Остављени су у магли шта даље да раде. Да ли се чуди да ваш уред прима честе накнадне позиве? Због тога примате телефонске позиве од подноситеља захтева да ли сте добили њихов животопис.
Подносилац пријаве покушава да отвори дијалог са вама и нада се да ће их позивањем запамтити. Већина пријављених кандидата није вољна и боји се да би потенцијално могла да наштети њиховим изгледима за посао тражећи да буду изабрани за интервју.
Да ли вам треба узорко писмо о одбијању подносиоца захтева? Ево неколико узорака писама о одбијању кандидата за људе које нисте одлучили да интервјуишу за посао. Помоћу тих писама развијте своја писма о одбацивању која ће подносиоца пријаве уљудно и љубазно, али дефинитивно одбити.
Писмо одбијања узорка
Ово писмо о одбијању је ваше стандардно писмо о одбијању. Пошаљите као одговор на животописе и пријаве које добијате од кандидата који су мање квалификовани од оних које одлучите да интервјуишете.
Будући да многе од ових апликација стижу путем е-поште, одговор путем е-поште је прихватљив.
Писмо о одбијању е-поште
Датум
Име кандидата
Адреса подносиоца захтева
Поштовани (користите име подносиоца захтева):
Цијенимо ваше интересовање за (назив компаније) и позицију (име позиције) за коју сте се пријавили. Након прегледа пријава пристиглих до рока, ваша није изабрана за даље разматрање.
Комисија за избор цени време које сте уложили у пријаву. Препоручујемо вам да се убудуће пријављујете за објављене и оглашене позиције у нашој компанији за које сте квалификовани.
Поздрави,
Мартха Мари Смитх
У саставу тима за избор запослених
Друго писмо одбијања узорка након примене
Имајте на уму да, у овој фази вашег запошљавања, подносиоци захтева желе да чују све што имате да кажете. Ако неће даље разматрати или интервјуирати, заслужују да знају.
Ваша комуникација са кандидатима је пресудна за одржавање ваше репутације као послодавца по избору. Не желите да потенцијални запослени лоше брује по сфери друштвених медија своје пријатеље и рођаке.
Желите да вас виде као послодавца који води љубазне, љубазне и професионалне разговоре са вашим подносиоцима захтева у свакој фази вашег процеса запошљавања. Ово ће вам помоћи да се такмичите за најбољи таленат у годинама које предстоје.
Узорак писма
Датум
Госпођа Барбара Феррелл
2000 16. улица
Било где, МИ 00000
Драга Барбара:
Прегледали смо вашу пријаву на место маркетинг менаџера у одељењу куће. Нажалост, примили смо пријаве од много искуснијих кандидата, неки са богатим искуством у нашој индустрији - којих немате.
Дакле, за сада нећемо заказати интервју за вас са нашом компанијом. Охрабрујемо вас да се у будућности пријавите за отворене позиције за које сте се квалификовали.
Хвала вам још једном на вашој пријави и најбољим жељама при тражењу посла.
Поздрави,
Леслеи Рицхардсон
Директор за људске ресурсе
лрицхардсон@хомедепартмент.цом
Пхо: 000-000-0000
Примјетите да је писмо о одбијању кратко и да се не грми око грма. То је јасно и не нуди саучешће.
Али, потенцијалном запосленом говори да ће додатне апликације у будућности бити добродошле. Дакле, да, подносилац пријаве је одбијен за овај посао, али то не значи заувијек.
Паметни подносиоци захтева то ће протумачити као охрабрење да се касније пријаве за додатне позиције. На ово писмо не би требали гледати као на потпуно одбијање њихових квалификација и вјеродајница.
Послодавац је једноставно имао боље подносиоце захтева који су били квалификованији за тренутну отворену позицију.
Потврда примитка апликације
Такође се подстиче посреднички корак тако што се подносиоцу пријаве шаље порука којом се потврђује да је њихова пријава примљена. Послодавац је лако да аутоматски одговори на сваку примљену пријаву користећи аутоматски одговор. Можда звучи безлично, али посебно ако је праћено дописом сличним горе наведеном, потенцијални запослени бар зна да сте добили њихову пријаву.
Писмо о одбијању тада постаје други пут да дописујете са својим подносиоцима захтева. Овако ефикасни одјели за људске ресурсе реагују на подносиоце захтева.
Писма за успешне кандидате
Шта ако је кандидат с којим контактирате био успешан у његовој пријави? Употријебите та узорка писма о понуди посла како бисте кандидату саопштили добре вијести.
