Листа питања која се постављају на апликацију за посао

Садржај

• Зашто послодавци захтевају пријаве за посао
• Питања која се постављају на апликацију за посао
• Информације које су вам потребне да бисте испунили пријаву
• Савети за попуњавање пријаве за посао
• Доња граница

Један од начина на који се тражитељи посла пријављују за слободна радна места испуњава конкурс за посао. То се може учинити путем интернета или лично, у складу са начином на који послодавац жели да прима пријаве. Зависно од радног мјеста, пријаве за посао могу имати различите облике и обухватају широк спектар питања о вашој образовној и радној историји.

Послодавци ће често користити интернетску или папирну апликацију за хонорарни, почетни ниво, малопродају, угоститељство и плаве огрлице, као начин да одлуче са којим кандидатима желе да разговарају. За професионалне послове може бити потребна пријава уз животопис и пропратно писмо.

Потпис (било оловком или електронским) на пријави потврђује да су информације које кандидат пружа тачне и истините.

Зашто послодавци захтевају пријаве за посао

Пошто сваки кандидат испуни пријаву за посао, послодавцу пружа доследне информације за сваку особу из базе кандидата. Послодавци користе апликације да упореде апликанте и одлучују са кандидатима да разговарају.

Када компаније користе системе за праћење подносиоца захтева (АТС), то значи да је успостављен аутоматизовани систем за прикупљање свих информација о подносиоцу захтева и за обезбеђивање доследности у процесу запошљавања.

Потписивањем пријаве, оловком или он-лине, потврђује се да су све информације које је поднео подносилац представке истините.

Питања која се постављају на апликацију за посао

Испод је листа неких врста информација које ћете можда требати да дате, мада неће бити потребне све ове апликације за сваку апликацију.

• Име, адреса, телефонски број, емаил
• Жељени посао
• Жељена плата
• Претходне позиције, укључујући звања, дужности, послодавце, локације и датуме запослења
• Историја зараде (на локацијама где је легално питати)
• Имена претходних супервизора
• Дозвола да се обратите свом тренутном послодавцу
• Разлози напуштања претходних послова
• Образовна позадина, укључујући смер, дипломе, школе, локације, датуме похађања / матуре, ГПА, почасти, награде
• Ваннаставне активности
• Војно искуство
• Волонтерски рад
• Специфичне вештине везане за посао
• Есеј са темама као што су зашто сте заинтересовани или сте квалификовани за посао
• Хоби интереси
• Како сте сазнали за посао
• Запослени које познајете у компанији
• Референце (обично три референце са њиховим контакт подацима)
• Лиценце / потврде
• Било да имате приступ аутомобилу у радне сврхе
• Возачки запис (с ограничењима на оно што се може издати)
• Да ли имате дозволу за рад у САД-у
• Времена и дане на којима сте доступни за рад
• Датум и крајњи датум на располагању сте за сезонске и привремене послове
• Број социјалног осигурања (који је законски потребан у неким државама и од стране савезне владе: можда ћете желети рећи "Хоћете ли доставити понуду за запошљавање" или "Контактирајте ме да разговарамо")
• Без обзира да ли сте осуђени за злочин или не, који злочин и када (то је законски потребно у неким државама))
• Потврда да су све информације које сте доставили тачне

Информације које су вам потребне да бисте испунили пријаву

Лицне апликације: Кад се лично пријављујете за посао, са собом понесите списак детаља о вашем запослењу. Биће много лакше попунити апликацију ако имате информације са собом и не морате се поуздати у меморију.

Друга опција је да претходно преузмете копију пријавног формулара и вратите испуњени образац за пријаву. Можете и преузети примерак обрасца за пријаву за посао, испунити га, а затим их искористити како бисте испунили захтев послодавца на лицу места. Већина компанија тражи сличне информације.

Онлине апликације: За онлајн апликације за посао имате на располагању копију свог животописа како бисте могли да пошаљете копију или копирате и залепите податке директно у образац за пријаву послодавца.

Допунска документација: Неке организације могу затражити додатну документацију заједно са вашом пријавом. На пример, можда ћете требати да наведете референце, транскрипте, узорке за писање или копије потврде. Будите спремни да приложите ову пратећу документацију својој апликацији.

Савети за попуњавање пријаве за посао

Донесите потребне информације или их спремите за унос путем интернета. То укључује податке о вашем животопису, идентификацију (укључујући картицу социјалног осигурања и возачку дозволу), доказ о држављанству и контакт податке за претходне послодавце.

Прецизно пратите упутства. Прочитајте и прегледајте цео образац за пријаву пре него што га испуните, а затим то учините читљиво. Размотрите своју пријаву као одраз своје радне етике. Не остављајте ниједно питање празно (напишите „Н / А“ за одговоре који нису применљиви) и не пишите „Види животопис“ уместо одговора на питање. За онлајн апликације проверите да ли сте их погрешно написали пре него што их пошаљете.

Обликујте своје одговоре како би одговарали послу. Избегавајте да пишете списак веша за ваше образовање и искуство. Уместо тога, понудите детаље о вештинама и достигнућима, а не листу дужности. Да бисте поткријепили своје искуство, ослоните се на школски рад, ваннаставне активности и волонтерски рад. Покушајте да направите апликацију која вас издваја и детаље зашто нисте само квалификовани, већ уносите јединственост у улогу.

Листа референци. Дајте професионалне референце, ако их имате. Ако немате дугу историју рада, додајте референце карактера поред (или уместо њих) пријашњих референца послодаваца. Ако вам је историја рада јача, изаберите референце које могу да потврде ваше вештине и постигнућа релевантна за положај.

Избегавајте да одредите захтеве за платама. Послодавци често ово питање користе за скрининг апликација, а ви не желите да будете искључени пре интервјуа. Најбољи одговор је "Преговарачки" или "Отвори".

Доња граница

Будите спремни да испуните пријаву за посао:Многи послодавци захтевају формалне пријаве за посао.

Направите листу:Припремите листу ваших акредитива или користите свој животопис као водич, тако да ћете имати све информације које су вам потребне када се пријавите.

Буди искрен буди искрена: Будите истинити, тачни и искрени. Лажне информације о пријави за посао могу бити разлози за не запошљавање подносиоца захтева или за отказ након запошљавања.