Савети за успешно враћање радној снази

Садржај

• Савети за успешно враћање радној снази
• Вратите се у игру и мрежу
• Поново обучите и оплемените своје радне вештине
• Пронађите начине за уклањање ваших професионалних празнина
• Како управљати празнином у вашем животопису
• Пошаљите пропратно писмо које показује да сте радили домаћи задатак
• Решите празнину током интервјуа
• Како успети да се вратите на посао

Може се појавити помисао када ваше најмлађе дете монтира школски аутобус за вртић. Или кад уђу у средњу или можда чак у средњу школу. Међутим, у неком тренутку - ако сте један од 11 милиона америчких родитеља који су одлучили да се „спусте“ са своје професионалне каријере да би остали родитељ код куће - углавном ћете се запитати да ли је то време за повратак радној снази. И с том мишљу доћи ће пуно питања о томе шта бисте требали учинити да се припремите за ову транзицију.

Према истраживању истраживачког центра Пев из 2016. године, проценат родитеља који су одлучили да остану код куће са својом малом децом остао је константан између 1989. и 2016., и износио је 18%. Променио се проценат очева који су одлучили да се повуку из каријере како би се фокусирали на своје породице; број тата који остају код куће порастао је са 4% на 7%, док је проценат мајки које остају код куће незнатно опао, са 28% на 27%.

Савети за успешно враћање радној снази

Било да сте мама која борави код куће или тата који остаје код куће, ако намеравате да се вратите на радну снагу, постоје кораци које можете предузети како бисте успели да претражите каријеру.

Вратите се у игру и мрежу

Што је дуже време које сте провели далеко од радне снаге, то је важније да се поново упознате са својом индустријом, анализирате тренутно тржиште рада и поново успоставите везе са бившим колегама и другим професионалним контактима.

Један од ваших најбољих ресурса у овој фази припреме је страница за професионално умрежавање на друштвеним мрежама, ЛинкедИн. ЛинкедИн не само да омогућава професионалце да се умрежавају, већ је и сјајан извор за процењивање тржишта рада и учење о новим дешавањима у индустрији.

Ако већ имате ЛинкедИн налог, професионалне информације које сте некад делили нема сумње да би требало да се преобрази, посебно ваш животопис (који ће можда требати редизајнирати да умањи вашу запослену празнину и боље говори о растућим могућностима посла). Ако немате ЛинкедИн налог, сада је време да га отворите. Будите сигурни да ћете развити своју професионалну мрежу, обраћајући се бившим колегама и професионалним групама којима сте некада могли припадати како бисте људима рекли да се враћате у игру и доступни су за интервјуе.

Такође бисте требали да се обратите бившем шефу и колегама који су подржавали, под претпоставком да сте напустили њихову организацију у добрим односима.

Позовите их да се неформално састану с вама на кафу или ручак, објашњавајући да ћете поздравити њихов савет док се враћате назад у радну снагу. Ово ће вам такође омогућити да схватите новости компаније, информишете се о променама у индустрији и сазнате о свим тренутним иницијативама за запошљавање које бисте могли бити заинтересовани да предузмете.

Поново обучите и оплемените своје радне вештине

Када се вратите у радну снагу, морат ћете бити у стању да покажете послодавцима да, упркос вашем недостатку запослења, ипак поседујете вештине које би вас учиниле пожељним запослеником.

Уградите своје вештине. Пре него што уопште почнете да ажурирате свој животопис, добро је препознати подручја у којима ћете можда требати да побољшате своје претходне радне вештине или чак да развијете нове (посебно ако сте у професији која зависи од технологије или ако размишљате о потпуној промени каријере. другачијој индустрији).

Прегледајте објаве послова. Један од начина за прецизирање области за побољшање је преглед најава за посао која вас занимају на веб локацијама за претраживање каријере као што су заиста.цом или Глассдоор.цом. Анализирајте „минималне квалификације“ и „жељене квалификације“ тражене у овим огласима да бисте видели како се слажу ваше сопствено знање, тешке вештине и меке вештине.

Набавите тренинг. Ако постоје најчешће тражене вештине за које или немате или осећате да су вам захуктале током радног времена изван радне снаге, размислите о додатном усавршавању у овим областима.

Пронађите начине за уклањање ваших професионалних празнина

Како се враћате брзином, други одличан начин да обновите своје радне вештине је тражење слободног посла или уговора по уговору. У данашњој економији многе компаније су отворене за идеју о уговорним радницима, посебно за велике пројекте или за помоћ у покретању нових иницијатива.

Узми неке уговоре о раду или хонорарне свирке. Не само што ће вам бављење хонорарним радом омогућити да освежите своје професионално знање, већ увек постоји и шанса да свирка која ради ван радног времена може прерасти у посао са повољним радним временом.

Наведи недавне тренинге. Способност да опишете скорашњу обуку вештина и / или релевантно искуство са скраћеним радним временом на вашем животопису донеће огромну разлику у уклањању „црвене заставе“ која се поставља када запосленици менаџера виде недостатак запослења у вашем животопису.

Волонтирање се сматра радом. Такође можете користити волонтерски рад да бисте помогли да испуните свој професионални јаз. Да бисте то учинили, задржите детаљну листу пројеката на којима сте радили са школским ПТА, школским фондовима, црквом или добротворним организацијама. Посебно се забележите ако сте били у лидерској улози као великом догађају или пројекту. Ово је драгоцена информација која може помоћи у надокнади професионалних празнина. Ево како у свој животопис укључити волонтерски рад.

Како управљати празнином у вашем животопису

Обрнуто-хронолошки формат који функционише за кандидате за посао без значајних недостатака у професионалном запошљавању често није најбољи приступ који се може смислити приликом израде животописа након дужег одсуства радне снаге. Ни ви не желите да опишете своје последње „искуство“ на језгром језику, као што је „Јонес Фамили ЦЕО“.

Не покушавајте да родитељство маскирате као „професионално“ искуство.

Започните свој животопис резимеом. Уместо да уврстите хронолошки списак своје историје рада, започните свој животопис са резимеом квалификација које приказују ваше вештине које су најрелевантније за позицију коју тражите.

Ако имате диплому или скорашњу обуку на пољу каријере, ставите овај одељак на профил квалификација (унесите датуме за недавну обуку, али изоставите ране датуме дипломирања на факултетима).

Означите своје најрелевантније вештине. Затим у функционалном формату животописа или - још боље - комбинацији животописа, истакните активности и вештине, како из своје ране историје каријере, тако и због времена изван радног времена у тематским одељцима релевантним за посао за који се пријављујете (примери укључују „Купац Услужно искуство “или„ Доживљај координације догађаја “или„ Комуникацијско искуство “).

Користите дужину запослења. На крају, на крају свог животописа, опишите вашу стварну историју запослења, обрнуто-хронолошким редоследом (ако се ово искуство догодило пре више од десет година, замените датуме запослења дужином запослења - „пет година“ уместо „1990 до 1995“).

Прегледајте пример животописа родитеља са пребивалиштем у кући који се враћа на радно место.

Пошаљите пропратно писмо које показује да сте радили домаћи задатак

Ваше попратно писмо требало би да буде дизајнирано тако да привуче пажњу запошљавања менаџера и привуче их да вашем животопису посвете озбиљну пажњу. Такође је драгоцено средство за родитеље који желе да се врате на посао јер пружа могућност да покажете своје таленте.

Фокусирајте се на послодавца и посао. Док пишете пропратно писмо, усредсредите се на послодавца - немојте бити у искушењу да вам пружи дугу одбрану због вашег одсуства из радне снаге. Уместо тога, желите да нагласите зашто вас занима њихова компанија, које вештине би то учинило да њихова организација постане успешнија и ваша конкретна достигнућа.

Будите сигурни да је ваше пропратно писмо врхунско. Проверите, а затим поново проверите граматику и правопис. Такође, покушајте да пронађете име запосленог радника или менаџера за људске ресурсе да бисте прилагодили писмо. То показује да сте преузели иницијативу за истраживање њихове организације.

Укратко наведите јаз. Иако се у пропратном писму не бисте требали задржавати на празнини у запослености, добра је стратегија на њега алудирати на кратко, јер ће запослени руководиоци схватити, у формату вашег животописа, да смањујете датум запослења. Нека вам алузија буде једноставна и јасна: у завршном одломку свог писма наведите изјаву као што је:

Након одмора од запослења са пуним радним временом како бих се бринуо о својој породици, сада сам жељан да вратим врсту стимулативног и награђивања радног места које ваша компанија нуди.

Решите празнину током интервјуа

Током телефонских разговора и интервјуа лицем у лице, ако особа дође, признајте свој јаз у запослености на сличан начин. Можете рећи нешто попут:

Можда сте приметили празнину у мом животопису. Након рођења мог другог детета, донео сам одлуку да останем кући са својом децом. Ја сам тип особе која улаже 150% у све што радим. У том тренутку осетио сам да су ти напори најбоље усмерени на моју породицу. Сада, кад су моја дјеца старија, нашао сам се у тренутку када сам опет у могућности да предајем 150% послодавцу. Желео бих да разговарам о неким својим претходним успесима и постигнућима, како из своје претходне радне историје, тако и из времена ван радне снаге.

Будите сигурни када дајете ове изјаве и анкетар ће такође имати поверења у вас. Имајте на уму да сте, као родитељ код куће, стекли зрелост и показали ниво личне посвећености и посвећености који ће се прелепо пренети на ваше ново радно место.

Како успети да се вратите на посао

ПОЧЕТИ МРЕЖУ: Поново се повежите са бившим послодавцима и колегама и започните ширити своју професионалну мрежу на веб локацијама друштвених медија попут ЛинкедИна.

ПОДЕЛИТЕ СВОЈЕ ПОСЛОВНЕ ВЈЕШТИНЕ: Препознајте које су вам радне вештине хрђе и потражите могућности обуке и хонорарног запослења да бисте их изоштрили.

БУДИТЕ ПОВЕРЉИВИ И ПОЗИТИВНИ: Сваки послодавац за који вреди радити разуме да се живот дешава и да понекад породица мора бити на првом месту. Док преписујете свој животопис, набројите све сјајне тврде и меке вештине које можете да понудите компанији. Ово би вам требало дати самопоуздање које је потребно да предузмете овај узбудљиви следећи корак.