Када и како се извинити на послу
Садржај
- Узорак извињења е-пошти сарадницима због грешке на послу (текстуална верзија)
- Узорак извињења е-поштом запосленом за понашање
- Узорак извињења е-поштом запосленом за понашање (текстуална верзија)
Узорак извињења е-пошти сарадницима због грешке на послу (текстуална верзија)
Предмет:Моје извињење
Драги Бриан,
Желим да се извиним због мешања датотека за КСИЗ Цомпани и АБЦ Цомпани. Моја неопрезна грешка нашкодила је продајним теренима и замало изгубила два кључна клијента.
Када радимо заједно на продајном терену, схватам да је важно да се поуздано можемо ослонити једни на друге како бисмо извршили задатке. Кад сам погрешио, изневерио сам те.
Тренутно развијам стратегије како бих се осигурао да више никада не направим такву неуредну грешку. Развио сам још јаснију организацију за датотеке својих клијената на мрежи које ће ми онемогућити конфузу једне датотеке за другом. Такође сам разговарао с нашим супервизором и објаснио да је грешка потпуно моја грешка, а не ваша.
Разумијем да сам оштетио наш радни однос. Међутим, изузетно вас ценим као колегу и верујем да смо у прошлости добро сарађивали као продајни тим. Надам се да ћете у будућности бити вољни радити заједно. Молим вас да ме обавестите да ли могу још нешто учинити да ово учиним.
С поштовањем,
Означи
Марк Виллиамсон
Сарадник у продаји
Компанија за набавку папира
555-555-5555
марк.виллиамсон@емаил.цом
Узорак извињења е-поштом запосленом за понашање
Следећи емаил је пример извињења руководиоца запосленом због непримереног понашања на послу. У зависности од тежине прекршаја, руководилац ће можда желети да се лично састане са запосленим - можда са присутном особом из ХР-а - или да напише службено писмено писмо.
Узорак извињења е-поштом запосленом за понашање (текстуална верзија)
Драги Брандон,
Веома ми је жао због мог понашања на састанку особља јутрос. Прекинуо сам вас усред ваше презентације и критиковао ваш наступ пред особљем. То није било само непрофесионално, већ и једноставно непоштовање. Допустио сам да мој стрес због личне ствари утиче на моје управљање канцеларијом.
Увек сам говорио вама и свим запосленима да желим да ова канцеларија буде место где се сви осећате угодно делите идеје једни са другима. Када сам јавно викао на мању грешку у презентацији, оштетио сам то окружење за сарадњу.
Подузимам кораке како бих био сигуран да се на тај начин више нећу изгубити. Радим на управљању стресом тако да не дозвољавам да утиче на начин на који комуницирам са запосленима. Такође знам колико сте способни да водите сјајан састанак особља. Зато бих волео да водите састанак особља следеће недеље.
Опет ми је јако жао. Слободно ме контактирајте ако желите даље разговарати о овој ствари.
С поштовањем,
Луис Нери
Менаџер
Компанија Еаст Баи
555-555-5555
л.нери@емаил.цом
