Како одговорити на питање за интервју: Које су ваше највеће снаге?
Садржај
Приликом интервјуирања за било који стаж или посао, први утисци су од виталног значаја пре него што се поставе било каква питања. Започните и завршите разговор на јакој нози са осмехом, директним контактом очима, јаким руковањем и изјавом као што је „Лепо је упознати вас и захвалити вам што сте одвојили време да се састанете са мном да разговарамо о овој узбудљивој прилици.”
Пракса, пракса, пракса је најбољи начин да се припремите за интервју и питања која ће вам бити постављена. Покушајте да предвидите питања која ће вам вероватно бити постављена и вежбајте своје одговоре са неким другим који игра улогу анкетара. Нека питања су врло предвидљива, "Које су ваше највеће снаге?" бити један од њих. Пошто је ово питање често упарено са највећим проблемом слабости, морат ћете бити у потпуности спремни одговорити на оба питања.
Савети за одговор на „Које су ваше највеће снаге?“
Разумевање шта је циљ питања може вам помоћи да формулишете бољи одговор. У овом случају, компанија покушава да утврди да ли сте добар кандидат за ту функцију и да ли сте добар за организацију? Будући да можда нисте добри фит, што би било непожељно и за вас и за компанију, требало би да одговорите искрено и не покушавате да будете неко ко нисте. У складу са тим, требало би да нагласите предности за које сматрате да су највредније за компанију или организацију.
Како можете знати шта је највредније за послодавца? Пажљиво прочитајте цео опис посла да бисте у потпуности разумели позицију и тражене квалификације. Истражите веб локацију компаније да бисте разумели компанију, њену мисију, производе, услуге које нуди и клијентелу коју служи. Погледајте странице компаније ЛинкедИн и њихове запослене и видите да ли можете одредити њихове вештине и врсту културе коју фирма промовише.
Припремите листу својих снага и постигнућа, укључујући примере како их примењујете. Затим одлучите који су од њих најрелевантнији. Ваш саветник за каријеру на факултету, ваша мрежа или ваша ЛинкедИн претрага могу открити могуће контакте у компанији са којима бисте могли да ступите у контакт да бисте добили неке увиде.
Направите трајан утисак
У идеалном случају, ваш интервјуер ће вас памтити дуго након завршетка интервјуа. То значи да би требало да покушате да се истакнете на неки начин и да не дајете јасне одговоре на уобичајена питања. Нагласите јединствене атрибуте и покушајте да их повежете са пословањем компаније. На пример, можда сте здушан и усавршен кодер, а заинтересовани сте за нове софтверске производе које фирма развија.
Одговорите на питање идентификујући кључне речи које ће послодавац повезати с вама по завршетку интервјуа. Покушајте да будете оригинални, а не да користите клишеје попут „поузданих“, „поузданих“ и „оријентисаних на детаље“. Ваш циљ је издвојити се од осталих кандидата. За своје највеће снаге можете пружити шаљиву анегдоту која илуструје те предности.
Пружање послодавца списка ваших снага које нису релевантне за посао умањиће кратак период који морате да продате. Чак и ако сте одличан фотограф или сте цертифицирани да подучавате једрење, ако те вјештине нису битне за посао, боље је држати се релевантних вјештина које ће послодавац запамтити.
