Траже најквалитетније тешке вештине
Садржај
- Дефинисане тврде вештине
- Гледајте сада: Загарантовано је 6 дигиталних вештина како бисте се запослили
- Врсте тешких вештина
- Најбоље тешке вештине које послодавци желе
- Више примера тешких вештина
- Врсте меких вештина
- Хибридне вештине
- Важност вештина на радном месту
- Усредсредите се на своје најрелевантније вештине
Ако сте икада разговарали са саветником за каријеру или сте провели пуно времена учећи о процесу тражења посла, вероватно сте чули за тешке вештине.
Али шта су заправо тешке вештине и у чему се разликују од меких вештина? Које су најистакнутије тешке вештине које послодавци траже?
Дефинисане тврде вештине
Тешке вештине део су вештина која је потребна за посао. Они укључују експертизу потребну да би појединац успешно обавио посао. Они су специфични за посао и обично се наводе у огласима за посао и описима послова.
Тешке вештине се стичу формалним програмима образовања и обуке, укључујући факултет, науковање, краткорочне часове обуке, онлине курсеве и програме сертификације, као и обуку на радном месту.
2:06
Гледајте сада: Загарантовано је 6 дигиталних вештина како бисте се запослили
Врсте тешких вештина
Тешке вештине укључују специфична знања и способности потребне за успех у послу. Ове врсте вештина су научене и могу се дефинисати, проценити и мерити.
Најчешће се користе током процеса запошљавања и интервјуа за упоређивање кандидата за запослење.
У неким индустријама послодавци могу чак и тестирати тешке вештине кандидата да би били сигурни да заиста могу учинити оно што њихови животописи тврде да могу.
Када будете имали посао, послодавац ће вам поново моћи да процени ваше тешке вештине, ако сте спремни за напредовање или трансфер.
Најбоље тешке вештине које послодавци желе
ЛинкедИн је известио о напорним вештинама које су у 2020. години највећа потражња:
- Блоцкцхаин
- Цлоуд Цомпутинг
- Аналитичко образложење
- Вештачка интелигенција
- УКС Десигн
- Анализа пословања
- Аффилиате Маркетинг
- Продаја
- Научно рачунарство
- Видео продукција
Више примера тешких вештина
Следе примери неких тешких вештина потребних за различита занимања:
- Рачуноводство
- Административна
- Аналитика
- Ревизија
- Аутомобилска технологија
- Банкарске операције
- Књиговодство
- Буџетирање
- Столарија
- Конструкција
- Управљање базама података
- Дизајн
- Уређивање
- Електрични
- Инжењеринг
- Финансијски
- Хардвер
- Здравствена заштита
- Јава Сцрипт
- Језици
- Правни
- Мануфацтуринг Тецхнологи
- Маркетиншко истраживање
- Механички
- Медицинска дијагноза
- Нега
- Оптимизација
- Фармацеутско кодирање
- Пипефиттинг
- Питхон програмирање
- Пројектни менаџмент
- Писање предлога
- Извештавање
- Наука
- Софтвер
- Маркетинг у друштвеним медијима
- Спреадсхеетс
- Учити
- Техничко писање
- Тестирање
- Превод
- Транскрипција
- Обрада речи
Врсте меких вештина
Супротно томе, меке вештине су атрибути и особине личности које утичу на међуљудске интеракције и продуктивност. Иако су различите, оне су подједнако важне као и тешке вештине у радној снази.
ЛинкедИн је оценио следећих пет меких вештина као највише цењене на радном месту:
- Креативност
- Уверивање
- Сарадња
- Прилагодљивост
- Емоционална интелигенција
Хибридне вештине
Како се радно место развија, кандидати са хибридним вештинама постају све вреднији. Послодавци траже подносиоце захтева са мешавином меких и тврдих вештина јер имају флексибилност која им омогућава да додају вредност организацији и буду у току са променама.
Важност вештина на радном месту
И тешке и меке вештине важне су на радном месту, а врхунске вештине које послодавци траже зависиће од тога што послодавац тражи за одређену позицију.
Главна разлика између тешких и меких вештина је та што се тешке вештине обично подучавају у низу конкретних корака. Из перспективе инструктора или менаџера, подучавање некога како да шифрира је лакши начин дефинисања од учења како да слушају и ефикасно комуницирају са клијентом.
Мекане вештине не могу се научити ротирањем, а укључују емоционалну интелигенцију и емпатију, што их често чини компликованијим за пренос ученика.
Суштина је да су и тврда и мека вештина важне за спремност каријере. Једном када будете обоје, моћи ћете добро да радите свој посао у стварном свету, где је најважније знати о чему разговарате - и моћи ћете да разговарате о томе како би други могли да разумеју.
Усредсредите се на своје најрелевантније вештине
Када тражите посао, важно је да у свој животопис и пријаве за посао укључите вештине које послодавац тражи. Жељене вештине (и тврде и меке) биће наведене у одељку са захтевима за објављивање посла и огласима за помоћ.
Означите вештине које вас квалификују за посао: Започните истицањем вјештина које су најближе захтјевима посла у материјалима за пријаву за посао.
Ускладите своје квалификације са послом: Али иако треба да ускладите своје квалификације са неким послом, ту је много више од тражења кључних речи у списку. Такође је од суштинске важности да се иде даље од објављивања посла.
Идите на веб локацију послодавца да видите да ли њихов списак садржи додатне информације које можда нису унеле на огласну плочу или препоруку пријатеља.
Погледајте још вештина: Коначно, прегледајте вештине запошљавања према послу или општу листу вештина за апликације за посао, животописе и пропратна писма.
