5 смислених начина да се захвалите запосленима током ове празничне сезоне

Садржај

• 1. Неочекивани перкети
• 2. Рукописне белешке
• 3. Породични дани финансирани од стране предузећа
• 4. Практични, лични поклони
• 5. Вечера са тимом

Када се захвалите запосленима на поклонима, маркираним оловкама и поклон корпама су добри, али постоје много смисленији начини да покажете своју захвалност. Ево пет ствари које можете да урадите у овој празничној сезони како бисте се растали од општег обрасца даривања радника и испробали нешто другачије.

1. Неочекивани перкети

Вероватно већ нудите својим запосленима перкете који дају подстицај за њихов напоран рад и залагање. Сезона празника је сјајно вријеме да се дода мало додатног.Неочекивани погодности могу коштати ваше пословање врло мало, као што су додатни слободни дан, скраћени радни дани током празника, повремени дани облачења или чак могућност да радите од куће дан или два. Или можете мало уложити да запосленима приредите канцеларијску забаву или бонус за одмор.

2. Рукописне белешке

Подигните празничне картице на нови ниво тако што ћете сваком рукопису написати личну белешку. Конкретно, спомените нека од његових највећих достигнућа током године и изразите захвалност на напорном раду који је био потребан да би се ти циљеви постигли. Ово је сјајан начин да покажете захвалност на начин који чини да се запослени осећају вреднима од вас и компаније.

3. Породични дани финансирани од стране предузећа

Многи од нас се боре у проналажењу равнотеже између посла и живота у свакодневном животу. Дајте запосленима прилику да постигну савршену равнотежу за један дан тако што ћете их платити да заједно са породицом изведу локални излет на мало времена за опуштање. Можете финансирати цео дан (улазнице, оброке, путовање) или можете поклонити поклон картицу за један део дана, плус „слободан“ слободан дан. Ово не значи само за запосленог који прима поклон, већ ће се вероватно вратити освежен и спреман да буде продуктиван.

4. Практични, лични поклони

О својим запосленима знате пуно радећи раме уз раме са њима свакодневно. Нека то знање води ваш избор поклона како би се осигурало да дајете нешто што ће сваки запослени ценити и уважити. Ако се запослени баве здрављем и фитнессом, размислите о томе да дате фитнес трацкер или здраву ужину месечне претплате. Ако има зависност од слаткиша, корпа напуњена њеним фаворитима је одлична идеја. Шта је са запосленим који воли своје кућне љубимце? Давање поклона намењеног његовом мачку или псу може бити савршен избор.

5. Вечера са тимом

Ако имате релативно мали тим, можете вечерати све до вечере да покажете захвалност и створите прилику за повезивање тима. Размислите да све одведете у омиљени локални ресторан, а затим покупите картицу. Или, размислите да вечерате у својој кући за опуштено и угодно вече. Није важно да ли јело сами кувате или сте га угојили, крајњи резултат је исти: време је да се одмота и обавесте своје запослене колико цените њихов напоран рад.

Мала предузећа углавном немају велике буџете за даривање поклона, али то не значи да морате прескочити показујући своје запосленике или једноставно поћи са брзим и једноставним опцијама. Ове и друге смислене идеје о поклонима помоћи ће вам да се захвалите запосленима на њиховом напорном раду током године.