Привремене радне визе у САД-у Х1-Б
Садржај
- Привремене радне визе за САД
- Х-1Б Прихватљивост визе
- Када можете поднети захтев за визу Х-1Б?
- Х-1Б Виса капе
- Изузеци од Х-1Б Виса капа
- Како се пријавити за Х-1Б визу
- Заштита радника Х-1Б
САД не-имигрантске визе за Х-1Б су квалификоване, образоване особе запослене у специјализованим занимањима ван Сједињених Држава. Х-1Б виза омогућава страним радницима да привремено раде код одређеног послодавца у Сједињеним Државама.
Привремене радне визе за САД
Примаоци визе Х-1Б могу остати у САД-у три године, али боравак се може продужити на највише шест година. У одређеним околностима, на пример када је у току радно уверење о раду или имиграциона петиција је појединци могу да поднесу захтев за продужени боравак. Власници виза Х-1Б такође су у могућности да поврате време проведено у иностранству како би продужили свој правни статус након истека оригиналног обавештења о одобрењу.
Једини услов за време боравка је да појединац настави да ради за послодавца спонзора. Да би остао усклађен у статусу, страни држављанин мора да поднесе пријаву за промену послодаваца Х-1Б приликом промене послодаваца.
Трумпова администрација суспендовала је неке визе за стране раднике до 31. децембра 2020. Суспензија не утиче на раднике који су тренутно у Сједињеним Државама, а постоје и изузећа.
Х-1Б Прихватљивост визе
- Да би стекла право на визу Х-1Б, појединац мора имати стечену диплому у својој области, а на пољима где је државна лиценца обавезна, као што је на пример закон, и појединац мора имати потребну лиценцу.
Каријере модног моделирања обухваћене су визама Х-1Б3, под условом да је радник „модни модел одликованих заслуга и способности“ и да позиција захтева „модни модел истакнутости“.
Када можете поднети захтев за визу Х-1Б?
Појединци сами не могу конкурисати за Х-1Б визу. Уместо тога, послодавац мора да поднесе молбу за визу за одређеног запосленог. Ако појединац испуњава услове, послодавци могу почети да се пријављују за визу најкасније шест месеци пре очекиваног датума почетка.
Х-1Б Виса капе
Годишње се ограничава број издатих Х-1Б виза. Конгрес утврђује годишњу горњу границу и тренутно је ограничена на 65.000 виза.
Изузеци од Х-1Б Виса капа
Првих 20.000 представки поднетих за кориснике са дипломом магистерија или више, изузети су од ограничења. Радници запослени у високошколској установи (попут факултета или универзитета), непрофитне организације или владине истраживачке организације такође су ослобођени годишњег ограничења.
Како се пријавити за Х-1Б визу
Радници не могу сами конкурисати за Х-1Б визе. Послодавац који спонзорише се пријављује у њихово име најкасније шест месеци пре захтеваног датума почетка запослења.
Да би се пријавили, послодавци који спонзоришу морају да поднесу одговарајућу папирологију. За подносиоца захтева за специјално занимање, то подразумева захтев за образац И-129, укључујући додатак Х класификацији и додатак за прикупљање података о Х-1Б и додатак за ослобађање од хонорара. Ови обрасци за послодавце доступни су на вебсајту УСЦИС.
У зависности од занимања корисника - нпр. Модног модела, истраживача ДОД-а, итд. - послодавац који спонзорише такође мора да поднесе пратећу документацију, укључујући пријаву за радне услове (ЛЦА) и доказе о образовном подријетлу корисника.
Заштита радника Х-1Б
Послодавци морају исплатити радницима на Х-1Б визу или плату исплаћену подобно квалификованим радницима или преовлађујућу плату на географском месту где се посао обавља. Послодавци такође морају да обезбеде сигурне услове рада за све раднике.
У случају да послодавац прекине радни однос раднику током периода обухваћеног Х-1Б визом, послодавац мора платити разумне трошкове за превоз у повратку. Ово се примењује у случају отпуштања или отказа, али не и у случају да радник добровољно одстоји свој положај. УСЦИС охрабрује власнике виза да се обрате сервисном центру који је обрађивао њихову пријаву ако сматрају да ови захтеви нису испуњени.
Информације садржане у овом чланку нису правни савјети и нису замјена за такве савјете. Државни и савезни закони често се мењају, а информације у овом чланку можда не одражавају законе ваше државе или последње измене закона.
