Чињенице о раздвајању и пензионисању у војсци

Садржај

• Како се спроводи МЕБ / ПЕБ
• Диспозиција
• Гледајте сада: 8 предности војне каријере
• Израчунавање пензије
• Оцене војне инвалидности у односу на оцене инвалидности према ВА

Када војни члан има здравствено стање (укључујући ментална стања) због којег није способан за обављање својих дужности, може бити одвојен (или повучен) из војске из здравствених разлога.

Процес утврђивања медицинске способности за наставак дежурства укључује две табле. Један се зове Одбор за медицинску процену (МЕБ), а други се назива Одбор за физичку процену (ПЕБ).

Поглавље 61, САД, поглавље 61, предвиђа секретаре војних одељења овлашћења за повлачење или одвојене припаднике када секретар утврди да они нису способни да обављају своје војне дужности због физичке неспособности.

ДоД Директива 1332.18: ОДЈЕЉЕЊЕ ИЛИ ПОТРОШЊА ЗА ФИЗИЧКУ ИНВАЛИДИТЕТУ, ДоД Упутство 1332.38:ПРОЦЕНА ФИЗИЧКЕ ИНВАЛИДИТЕТЕи ДоД Инструкција 1332.39:ПРИМЈЕНА РАСПОРЕДА УПРАВЉАЊА ВЕТЕРАНИМА ЗА РАТНУ ИНВАЛИДИТЕТУизнети политике и поступке за спровођење статута.

Иако се већина акција МЕБ / ПЕБ дешава када се војни припадник добровољно представи у заводу за лечење (МТФ) ради медицинске неге, заповједници могу у било које време упутити војне чланове на МТФ на обавезни лекарски преглед, када верују. члан због здравственог стања није у могућности да обавља своју војну дужност. Ово испитивање може проузроковати спровођење МЕБ-а које ће бити прослеђено ПЕБ-у кад утврди да здравствено стање члана пада испод медицинских стандарда задржавања.

Како се спроводи МЕБ / ПЕБ

Проблеми са физичким или менталним здрављем који нису компатибилни са војном обавезом или који резултирају изузећем из светске размене дуже од 12 месеци, представљају Таблицу за медицинску процену (МЕБ). Медицинске табле покреће Завод за лечење (базна медицинска установа), а не појединац или команда.

Медицински одбор чине активни дежурни лекари (који нису укључени у негу војног члана) који прегледавају досје клиничког случаја и одлучују да ли појединац треба да се врати на дужност или треба да буде одвојен, користећи објављене медицинске стандарде за наставак војне службе .

Ако МЕБ утврди да члан има неко здравствено стање које није компатибилно са наставком војне службе, случај предају Одбору за физичку процену (ПЕБ). ПЕБ је формално утврђивање физичке способности и инвалидности које може препоручити једно од следећег:

• Вратити члана на дужност (са или без ограничења задатка и или медицинску преквалификацију)
• Ставите члана на привремену онеспособљену / пензионисану листу (ТДРЛ)
• Одвојите члана од активне дужности, или
• Медицински пензионисати члана

Стандард који ПЕБ користи за утврђивање кондиције је да ли здравствено стање спречава члана да разумно обавља дужности у својој канцеларији, разреду, рангу или оцени.

Према ДоД Упутству 1332.38, немогућност обављања дужности, нивоа, ранга или ранга у свакој географској локацији и под било каквим могућим околностима неће бити једина основа за утврђивање неподобности. Међутим, могућност употребе може се користити као разматрање у одређивању подобности.

Ове препоруке се прослеђују централном лекарском одбору и на њих се може жалити члан, коме је на овим саслушањима дозвољено да има правног савета.

Диспозиција

Четири фактора одређују да ли је распоређивање погодно за дужност, одвојеност, трајно пензионисање или привремени одлазак у пензију: да ли члан може да обавља свој посао у МОС / АФСЦ / Ратинг (посао); проценат рејтинга; стабилност инвалидног стања; и године активне службе (активни дани) у случају претходно постојећих услова.

• Фит фор Дути: За члана се оцењује да је способан кад може с разлогом да обавља дужности свог ранга и војног посла. Ако је члан медицински неспособан за обављање послова свог тренутног посла, ПЕБ може препоручити медицинску преквалификацију за посао за који ће бити медицински квалификован.
• Процена инвалидности: Једном када се утврди физичка неспособност, ПЕБ мора по закону да оцени инвалидност користећи распоред Одељења за борачка питања за оцену инвалидитета. ДоД Упутство 1332.39 модификује оне одредбе распореда рејтинга које нису применљиве на војску и разјашњава смернице за оцењивање за посебне услове. Оцене се могу кретати од 0 до 100 одсто са порастом у корацима од 10.
• Раздвајање без давања: Раздвајање без погодности догађа се ако је неподобни инвалидитет постојао прије служења, није било трајно погоршано војном службом, а члан има мање од 8 година активне службе (активни дани); или је инвалидност настала док је члан био одсутан без одмора или током вршења радње недоличног понашања или намерне непажње. Ако члан има више од 8 година активне службе, може бити медицински пензионисан (ако испуњава услове) или медицински одвојен уз отпремнину, чак и ако је услов постојао или наследан.
• Одвајање са отпремнином: Раздвајање с отпремнином за инвалидитет догађа се ако члан буде проглашен неподобним, има мање од 20 година радног стажа и ако има оцјену инвалидитета мању од 30%. Отпремнина за инвалидитет једнака је 2 мјесеца основне плаће за сваку годину пружања услуге која не прелази 12 година (максимална плата од највише 24 мјесеца). Члан може такође испуњавати услове за подношење захтева за месечну надокнаду инвалидитета од Управе за ветеране (ВА) ако ВА утврди да је инвалидитет „повезан са услугом“.
• Старосна пензија: До сталног одласка у инвалидску пензију долази ако члан буде проглашен неподобним, инвалидност се утврђује трајним и стабилним и оцењује га на најмање 30% или ако члан има 20 година војног рока (за чланове резервног састава то значи најмање 7200 пензионих бодова) .
• Привремена пензија за инвалидитет: Привремено пензионисање због инвалидитета догађа се ако члан буде сматран неподобним и има право на трајно инвалидско пензионисање, осим што инвалидност није стабилна за потребе рејтинга. „Стабилно за потребе рејтинга“ односи се на то да ли ће се услов променити у наредних пет година тако да гарантује другачију оцену инвалидитета. Међутим, стабилност не укључује латентно оштећење - шта би се могло десити у будућности. Када се стави на листу привремених пензионих пензија (ТДРЛ), закон захтева од члана да подвргне периодичну медицинску преиспитивање у року од 18 месеци, најмање након чега следи оцена ПЕБ. Члан се може задржати на ТДРЛ-у или се може извршити коначно одређивање. Иако је законом предвиђено максимално трајање мандата од 5 година за ТДРЛ, нема права да се задржи током целог периода.

1:18

Гледајте сада: 8 предности војне каријере

Израчунавање пензије

За трајно пензионисање или смештање на ТДРЛ, компензација се заснива на већем од два израчунавања: Рејтинг инвалидности, време пензијске основе плата; или 2,5 к година радног стажа к пензијска основа за плаћу. Војници на ТДРЛ-у примају не мање од 50% своје пензијске основице.

Израчун основице за плаћу у пензији зависи од тога када је члан ступио у службу, а за чланове резерве од закона према којем су били пензионисани. За оне чланове који су ушли прије 8. септембра 1980, пензионисана основа плаћања је највиша примљена основна плата. За оне који су ушли након 7. септембра 1980. то је просек високих 36 месеци основне плате.

За чланове резерве који су пензионисани испод 10 УСЦ 1201 или 10 УСЦ 1202 (уз наредену дужност плус 30 дана), последњих 36 месеци активних радних дана и повезана основна плата користе се за утврђивање просека. Ако су чланови отишли ​​у пензију испод 10 УСЦ 1204 или 1205, просек се израчунава као да је члан био на активној дужности у последњих 36 месеци.

Оцене војне инвалидности у односу на оцене инвалидности према ВА

Док и Министарство одбране и Одељење за борачка питања (ВА) користе Распоред одељења за борачка питања за рејтинг инвалидности, не важе све војне одредбе о политици утврђене у Плану рејтинга. Сходно томе, степени инвалидитета могу варирати између ова два.

Војска оцењује само услове који су утврђени за физички неприкладне, надокнађујући губитак војне каријере. ВА може оценити било какво умањење везано за услугу, на тај начин надокнадити губитак цивилне запошљивости. Друга разлика је термин рејтинга.

Оцене војске су сталне након коначног располагања. Оцјене ВА могу варирати с временом, у зависности од напретка стања. Надаље, на накнаду инвалидности за војску утичу године служења и основна плата; док је ВА надокнада паушална на основу добијеног процента.