Питања, одговори и савети за интервју за посао за посао

Видео: Najčešće postavljena pitanja na razgovoru za posao - zašto se postavljaju i kako odgovoriti na njih

Садржај

Припремите се за интервју
Питања и одговори за интервју за посао
Најчешћа питања о интервјуу
Питања о вама
Питања о напуштању посла
Питања о плати
Квалификациона питања
Питања о успешности посла
Питања о вашој радној историји
Питања управљања и тимског рада
Зашто би вас требало запослити
Ново радно место и компанија
Питања о будућности
Завршно питање

Да ли вам долази разговор за посао? Јесте ли спремни? Најбољи начин да се припремите за интервју јесте да одвојите време за преглед најчешћих питања за интервју која ће вам највероватније бити постављена, заједно са примерима најбољих одговора. Знајући шта ћете рећи може уклонити велики стрес од интервјуа.

Припремите се за интервју

Не морате да запамтите одговор, али узмите времена да размислите како ћете одговорити. Што се више припремате, самопоузданије ћете се осећати током интервјуа за посао. Када нисте сигурни шта можете очекивати током интервјуа, такође одвојите време за преглед овог освежавача о начину на који интервјуи раде и ове савете како да се припремите за разговор за посао.

Прегледајте примере најбољих одговора на најчешће постављана питања у интервјуима у неколико различитих категорија и савете како одговорити.

Питања и одговори за интервју за посао

Ево листе уобичајених питања о разговору за посао, са примерима најбољих одговора о вама, вашој радној историји и искуству, послу, вашим циљевима, новом послу, платама и ономе што имате за понудити послодавцу.

Најчешћа питања о интервјуу

Ово је првих десет најчешће постављаних питања са интервјуима, са примерима најбољих одговора. Прегледајте и питања о интервјуу за одређена радна места за више различитих позиција да бисте добили идеје за уоквиривање властитих одговора на интервју.

Питања о вама

Интервјуери ће вам постављати питања како би стекли увид у вашу личност и утврдили да ли одговарате и послу и компанији. Ово су отворена питања која ће вам пружити прилику да покажете послодавцу да сте добро квалификовани за ту позицију.

Причај ми о себи.
Која је ваша највећа снага?
Која је ваша највећа слабост?
По чему сте јединствени?
Причај ми о нечему што није у твом животопису.
Како ће вам помоћи ваша највећа снага?
Како се носите са неуспехом?
Како се носите са успехом?
Да ли сматрате себе успешним? Зашто?
Како се носите са стресом и притиском?
Како бисте описали себе?
Опишите типичну радну недељу.
Да ли си фин?
Да ли сте спремни за неуспех?
Да ли сте спремни да се преселе?
Опишите своју радну етику.
Опишите свој стил рада.
Да ли добро сарађујете са другим људима?
Да ли водите посао кући са собом?
По чему се разликујете од конкуренције?
Како посматрате себе? С ким се поредите?
Како се овај посао уклапа у ваше тежње у каријери?
Колико сати седмично радите?
Колико се добро асимилирате у ново окружење?
Како бисте се прилагодили раду за нову компанију?
Како бисте описали темпо у којем радите?
Како би ваши сарадници описали вашу личност?
Како би вас професор описао?
Треба ли још нешто да знамо о вама?
Шта те мотивише?
Да ли сте сам мотиватор?
Шта сматрате да су најтеже одлуке за доношење?
Шта је било највеће разочарање у твом животу?
Шта сте страствени?
Који су твоји хобији?
Који су ти љубимци?
Који је твој посао из снова?
Шта је најгоре од чега си се извукао?
Шта вам неће недостајати у последњем послу?
Да ли бисте радије били вољени или поштовани?
Зашто бих ризиковао на тебе?
Ако бисте могли поново да проживите последњих десет година свог живота, шта бисте учинили другачије?

Питања о напуштању посла

Послодавци готово увек питају зашто сте напустили посао или одлазили из њега. Будите спремни са објашњењем зашто идете даље. Провјерите јесу ли разлози због којих ви одговарате ономе што ће прошли послодавци рећи о вама ако вас контактирају ради референце.

Зашто напуштате посао?
Зашто желите да промените посао?
Зашто сте отпуштени?
Зашто сте отпуштени?
Зашто сте напустили посао?
Зашто сте дали оставку?
Шта радиш од задњег посла?
Зашто си толико дуго без посла?

Питања о плати

Нека од најтежих питања на разговор за посао се односе на накнаду. Ево шта ће вам бити постављено и примјери најбољих одговора. На питања о платама може бити тешко одговорити, а на неким локацијама послодавци не могу да вас питају о вашој историји плата.

Који су били почетни и крајњи нивои надокнаде?
Каква су ваша очекивања у вези плате?
Који су ваши захтеви за плату?
Зашто бисте узели посао за мање новца?

Квалификациона питања

Најважнија ствар коју анкетари утврде је да ли сте квалификовани за посао. Ево шта ће тражити да сазнају. Када одговарате, будите прецизни.

Какво искуство имате?
Да ли сте преквалификовани за овај посао?
Како сте утицали на суштину?
Интервјуујте питања о својим способностима.
Продајте ми ову оловку.
Реците ми о свом образовању.
Шта можете учинити за нас боље од осталих кандидата за посао?
Који ће вам посао бити најмање изазован?
Који делови овог посла су вам најизазовнији?
Која филозофија води ваш рад?
Која ће вам снага највише помоћи да успете?
Зашто сте заинтересовани да преузмете посао нижег нивоа?

Питања о успешности посла

Начин на који сте наступили у претходним улогама може указивати на то колико ћете обављати посао за који се пријављујете. Будите спремни да одговорите на питања о томе шта сте добро урадили - а шта нисте.

Пазите на то како одговарате на негативна питања. Своје одговоре можете обликовати на позитиван начин, чак и када разговарате о изазовној ситуацији.

Као и код питања о квалификацијама, обавезно повежите своје перформансе са захтевима послодавца.

Шта људи најчешће критикују о вама?
Која је највећа критика коју сте добили од свог шефа?
Шта је најгора ствар са којом сте се икада извукли?
Шта те љути?
Са којим проблемима сте се срели на послу?
Које бисте стратегије користили за мотивацију свог тима?
Шта бисте тражили од апликанта?
Када сте се последњи пут љутили? Шта се десило?
Зашто ниси унапређен на последњем послу?
Причај ми о нечему што би у послу учинио другачије.
Да су вас људи који познају питали зашто вас треба запослити, шта би рекли?
Коју врсту радног окружења преферирате?
Како оцењујете успех?
Опишите тешку радну ситуацију или пројекат и како сте га превазишли.
Опишите време када вам је оптерећење било велико и како сте се снашли.

Питања о вашој радној историји

Да ли је ваша радна историја стабилна, да ли вас је припремила за посао за који интервјуишете и да ли имате неке празнине у вашој историји запослења због којих би компанија требало да се брине? Ако не, припремите се да одговорите на питања шта сте радили када нисте били у радној снази.

Питања о вашој историји рада.
Питања о вашем животопису.
Каква су ваша очекивања за посао и у којој мери су вам испуњена?
Које су биле ваше одговорности?
Са којим главним изазовима и проблемима сте се суочили? Како сте се носили са њима?
Шта сте научили од својих грешака?
Шта вам се свидело или не свидело на вашем претходном послу?
Шта је највише / најмање награђивало?
Шта је било највеће достигнуће / неуспех на овом положају?
Питања о смањењу посла.
Како сте утицали на безбедност радника?
Опишите јаз у вашој историји запослења.

Питања управљања и тимског рада

Да ли сте тимски играч? Да ли добро сарађујете са другима? Да ли више волите да радите у самици или као део тима? Својим радним стилом и начином на који се слажете са другима, укључујући сараднике, менаџере и купце или клијенте, важан је свим послодавцима. Ево неких питања која послодавци постављају о томе како се слажу на послу.

Ко је био ваш најбољи шеф, а ко најгори?
Опишите свог идеалног шефа.
Ако знате да је ваш шеф 100% погрешан у вези са нечим, како бисте то решили?
Шта очекујете од супервизора?
Да ли сте икада имали потешкоћа да радите са менаџером?
Како сте се уклопили са културом предузећа?
Опишите како сте управљали проблематичним запослеником.
Да ли волите да радите у тимском окружењу које се брзо развија?
Наведите неколико примера тимског рада.
Више питања за интервју у тимском раду.

Зашто би вас требало запослити

Зашто бисте били ангажовани у односу на остале подносиоце захтева? Шта вас чини најбољим кандидатом за посао? Ево када ћете имати прилику да направите случај за добијање понуде за посао и прилику да се продате анкетару.

Због чега би смо вас запослили?
Зашто те не бисмо запослили?
Шта можете допринети овој компанији?

Ново радно место и компанија

Шта знате о компанији, зашто желите посао и шта бисте радили да сте запослени, само су нека од питања која ће вам се поставити о положају и послодавцу. Одвојите време за истраживање послодавца пре интервјуа, тако да можете постављати информисана питања о послу и компанији.

Како је наша компанија боља од вашег тренутног послодавца?
Шта вас занима у овом послу?
Шта знате о овој компанији?
Шта знате о овој компанији? (за послове продаје)
Зашто желиш овај посао?
Зашто хоћеш да радиш овде?
Које изазове тражите у позицији?
Шта видите како радите у првих 30 дана на послу?
Шта можемо да очекујемо од вас у првих 60 дана на послу?
Да ли сте спремни да путујете?
Шта је добра корисничка услуга?
Која би била ваша идеална култура предузећа?
Када си могао започети посао?
Постоји ли нешто што вам нисам рекла о послу или компанији што бисте желели да знате?