Руковање условном понудом посла с примерима писма

Аутор: Laura McKinney
Датум Стварања: 3 Април 2021
Ажурирати Датум: 16 Може 2024
Anonim
Dragnet: Claude Jimmerson, Child Killer / Big Girl / Big Grifter
Видео: Dragnet: Claude Jimmerson, Child Killer / Big Girl / Big Grifter

Садржај

Успели сте у процесу интервјуа, победили у конкуренцији и сада сте поносни прималац писма о понуди за посао. Постоји само једна бора: Док читате услове, видећете да је то условна понуда за посао, зависна од довршетка једног или више додатних корака.

У зависности од посла, од вас ће се можда затражити да прођете прошлост, кредитну проверу, физички преглед пре запослења или контролни преглед дроге или алкохола. Можда ћете требати да довршите ове провере пре него што је ваша понуда валидна или ћете можда имати одређени временски период (на пример 30 до 90 дана) у коме ћете их довршити након што започнете посао, а за то време ћете бити пробни унајмити


У сваком случају, неиспуњавање ових услова - или неуспех да их испуните - може довести до тога да компанија повуче понуду или прекине ваше запослење.

Понуде за условни посао нису реткост, али је важно схватити предности и недостатке такве понуде.

Предности

  • Послодавац цени вас и ваше вештине.

  • Услови за састанке су често ствар рутине.

  • Чак и условне понуде за посао омогућавају душевни мир.

  • Понуда у руци може вам пружити предност код других послодаваца.

Недостаци

  • Још немате посао.

  • Можда не желите или не можете да испуните услове.

  • Рокови могу да оставе осећај ужурбаности.

Услови који послодавци могу конкурисати за посао

Већина радника у Сједињеним Државама је запослена по вољи, што значи да им послодавци могу прекинути посао из било којег разлога или без икаквог разлога, под условом да то није дискриминаторно. Слично томе, послодавци могу опозвати понуде за посао из готово било којег разлога - са неколико изузетака.


Послодавци могу од потенцијалних запосленика тражити да прођу разне врсте прегледа пре запослења, укључујући провере стања и кредитне провере, физике пре запослења и тестирање лекова. Међутим, постоје ограничења у начину на који се ове информације могу прикупљати и користити током процеса провјере запослења.

На примјер, Закон о фер извјештавању о кредиту наређује да послодавци морају писмено обавијестити кандидате и добити њихову писмену сагласност прије него што изврше кредитни чек. У случају да се понуда повуче на основу информација откривених током провере, ФЦРА захтева да послодавци обавештавају кандидате и да им дају информације о томе како оспорити извештај.

Слично томе, иако је послодавцима опћенито законито тражити физичко особље прије запошљавања након што прошире понуду за условни посао, они захтијевају да сви кандидати положе исти испит. Закон о Американцима са инвалидитетом забрањује тражење лекарског прегледа пре него што дају понуду.

Примјер писма условне понуде

Јане Смитх
Директор људских ресурса
Ацме Цорп
123 Маин Стреет
Анитовн, Небраска, 68001


2. јануара 20КСКС

Јосепх Санцхез
37 Мапле Дриве
Анитовн, Небраска, 68001

Драги Јосипе,

Ацме Цорп са задовољством може да вам понуди позицију Бусинесс Аналист, која је условљена завршетком прегледа и обавезна тестирања лекова пре запослења.

Ово је стално, изузета позиција, са почетном основном платом од _______ долара. Ако прихватите понуду, пријавићете се Келли Куинн, вишој пословној аналитичарки. Овај положај има датум почетка 15. јануара 20КСКС.

Погледајте приложени опис посла и погодности за детаље о вашим обавезама, здравственом осигурању и пензијама, могућностима залиха и подобности за бонус програм.

Ако се слажете са овим условима, молимо да се потпишете испод и вратите ово писмо у наредних седам радних дана.

С поштовањем,

Јане Смитх
Директор људских ресурса
Ацме Цорп

Овиме потврђујем да сам прочитао и разумео услове и услове ове условне понуде запошљавања и прихватам понуду. Разумијем да се моје запослење у компанији Ацме Цорп разматра по вољи, што значи да било која страна може у било којем тренутку раскинути радни однос.

[Потпис]

[Датум]

Како реаговати

Одговорите што је брже могуће на понуду условног посла. Ако вам треба више времена за вагање других понуда или консултација са члановима породице, затражите ово време што пре. Неодговарање на време може вас коштати понуде.

Укључите следеће: захвалницу за понуду, ваше писмено прихватање, услове и услове понуде, укључујући плату и звање посла, и датум почетка.

Слиједите водство менаџера за запошљавање у смислу тона и формата. Ако користе формални поздрав, нпр. Госпођа Јохнсон, у свом писму са понудом, учините исто у вашем одговору.

Укључите све тражене прилоге, као што су потписано писмо о понуди, некомпетентан уговор или друге информације или документи наведени у понуди.

Узорак писма о прихватању узорака

Јосепх Санцхез
37 Мапле Дриве
Анитовн, Небраска, 68001

3. јануара 20КСКС

Јане Смитх
Директор људских ресурса
Ацме Цорп
123 Маин Стреет
Анитовн, Небраска, 68001

Драга Џејн,

Узбуђена сам што сам формално прихватила вашу понуду пословног аналитичара у корпорацији АЦМЕ од 15. јануара 20КСКС. Радујем се што ћу радити са тобом и Келли и упознати остатак тима у АЦМЕ.

Као што смо разговарали, моја почетна плата ће бити $ ________, а моја примања ће бити ______________.

Приложио сам своје потписано писмо с понудом и срећан сам што могу пружити све друге информације које ће бити корисне током поступка провјере запослења. Ако имате било каквих питања, слободно ми се обратите на моју ћелију на 555-555-5555.

Срдачан поздрав,

Јосепх Санцхез [потпис]