Како пронаћи плаћени летњи стаж
Садржај
- Стажирање са раним роковима
- Где могу да нађем плаћене могућности?
- Стажирање финансира
- Приватне корпорације које одбијају да плате
Када размишљате о томе да радите стаж током лета, размотрићете врсту стажирања које желите да радите и знање и вештине за које се надате да ће стећи искуство. Ако можете да нађете стаж који ће вам платити ваше време и труд још боље, али понекад једноставно није могуће наћи плаћено стаж у одређеним областима као што је непрофитна организација.
Иако подстичем студенте да пронађу плаћено стажирање, такође сам реалан и знам да многи неплаћени стажи пружају изузетно драгоцена искуства у областима које немају ресурсе за плаћање стажиста. Постављање циљева стажирања поставиће вас на прави пут и пружиће вам план онога што требате предузети да бисте их остварили.
Стажирање са раним роковима
Бројни конкурентнији и популарнији програми стажирања од студената траже да се пријаве већ у октобру. Ако тражите стаж у одређеном пољу каријере, попут новинарства, финансија или владе, важно је да почнете раније да тражите како бисте идентификовали оне који имају ране рокове.
Где могу да нађем плаћене могућности?
Врста организације обично одређује да ли организација има средства за плаћање стажиста. У зависности од специфичне области каријере, плаћени стаж може или не мора постојати, али за оне студенте који су заинтересовани да раде у непрофитној организацији, реалност је да обично нема расположивих средстава за плаћање стажиста. Компаније које нуде плаћено стажирање стварају вин-вин ситуацију за обе стране. Будући да се новац сматра мотивирајућом силом за већину појединаца, студенти који плаћају стаж воле да осећају како доприносе организацији што им може дати мотивацију за још јачи рад.
Стара пословица „добијате оно што плаћате“ дефинитивно се може узети у обзир када послодавци искажу захвалност за допринос који њихови приправници дају укупном успеху компаније. С друге стране, студенти често теже више иницијативе када њихови надзорници и компанија у цјелини препознају и цијене њихове напоре.
Велике корпорације, приватне компаније, одвјетничке компаније и компаније за продају некретнина обично су у могућности да нуде плаћено стажирање или могу понудити неку врсту стипендије. Зависно од начина на који су поставили структуру плата, стажирање се може плаћати недељно или двонедељно, или корпорација може да одлучи да исплаћује месечну или двомјесечну стипендију. Такође постоје случајеви када послодавац по завршетку стажирања може одлучити да им стаж плати у једном паушалном износу. Кључ за проналажење плаћеног стажирања је рано тражење и истраживање великог броја могућности за стажирање које су тренутно доступне.
Ако вам је новац апсолутно неопходан, можда ћете требати да будете флексибилни у погледу стажирања и организације за коју тражите да радите, јер већина непрофитних организација једноставно нема средства. Још једна ствар коју треба узети у обзир је да ако желите одређено стажирање и неплаћује се, многи студенти ће свој стаж комбиновати са послом како би зарадили новац који им је потребан током лета. Такође, погледајте да ли постоје стипендије или финансијска средства за студенте који стажу у одређеној области интереса, као што су научна истраживања, заштита животне средине, јавно здравље и образовање.
Стажирање финансира
Ако стаж није плаћен, можда постоје и други начини да се прибаве финансијска средства која су потребна многим студентима за стаж. Студенти који морају да зараде за случајне случајеве или да оставе нешто новца за наредни семестар могу наћи средства путем организација или фондација или можда постоје чак и доступна средства на вашем факултету кроз донације алумнија, родитеља или других група које пружају стипендију или одобрити студентима који желе да одраде неки искуствени посао који је повезан са њиховим главним.
Приватне корпорације које одбијају да плате
Корпорације са профитом које могу платити стажисте је сасвим другачија прича. Према Савезним смјерницама за приправништво које је утврдило америчко Министарство рада, ове организације би могле бити одговорне за одбијање плаћања стажиста.
Неплаћени стажи онемогућавају многе студенте на конкурсу за неке од највреднијих и најконкурентнијих стажирања вани.Будући да зарађивање током лета није само лепо, већ је неопходно за многе студенте, плаћено стажирање изједначава услове за игру пружајући ове могућности свим талентованим и изузетно ведрим студентима који траже летње стажирање.
