Кључне квалитете доброг стажирања
Садржај
- Голови
- Важност приправника који се удружују са ментором
- Накнада не мора нужно одражавати велики стаж
- Шанса за успостављање професионалних веза
- Додатне погодности и погодности
Проналажење сјајног стажирања је оно чему већина студената тежи; али како знати да ли је ваше стажирање сјајно ако нисте сигурни какво је то искуство које желите или ако нисте поставили ниједан циљ да знате шта се надате?
Голови
Одлично стажирање пружа знање и вештине потребне за постизање успеха у одређеном пољу каријере. Најневероватнија искуства у пракси су она која припремају студенте за посао за који се надају да ће га завршити након завршетка факултета. Послодавци траже запосленике који имају искуство потребно за почетак у новом пољу.
Послодавци такође поздрављају нове запослене који су већ били изложени терену и разумеју врсту посла коју ће обављати након што буду запослени. Послодавци троше много времена и новца на обуку својих нових запослених, и знају да ово време могу много елиминисати ангажовањем некога са претходним знањем и искуством.
Важност приправника који се удружују са ментором
Стажисти који су удружени са ментором у компанији највероватније су они који ће најбоље научити о култури организације и шта је потребно да их менаџерски тим компаније препозна и да на крају постану успешнији у послу.
Поред знања и вештина које послодавци траже у новим кандидатима, појединци који се слажу и разумеју културу организације често се виде као главни кандидати за било које запослење са пуним радним временом. Послодавци често осећају да могу да науче основе посла на почетном нивоу, али не могу да поставе новог запосленог у културу која је већ успостављена.
Накнада не мора нужно одражавати велики стаж
Иако би већина стажиста радије била плаћена, чињеница да се стаж плаћа, не значи га увек као добар стаж. У непрофитном свету постоји много невероватних неплаћених стажирања која пружају сјајно искуство и излагање на терену.
Иако смернице за приправништво Министарства рада постају строже у захтевању од профитних компанија да плаћају своје стажисте, чињеница да је ваш стаж плаћен не чини га бољим од осталих стажирања где плата није опција. Ако сте спремни да пронађете посао у непрофитном свету, можда ће бити потребно искуство у стварном свету да се запослите на пуно радно време, мада је шанса да будете плаћени за учење у оваквим окружењима ретка. У овом случају, важно је да студенти утврде своје личне циљеве пре него што донесу одлуку да ће прихватити само плаћени стаж.
Шанса за успостављање професионалних веза
Стажирања која пружају прилику за сусрет великог броја професионалаца који тренутно раде на терену су она искуства која студентима пружају прилику да успоставе важне професионалне везе које могу трајати цео живот.
Будући да је умрежавање стратегија бр. 1 за посао, шанса за упознавање професионалаца у и изван организације у којој радите стаж може бити најкориснија када започнете са тражењем посла како се приближите дипломирању. Искористите прилику да разговарате о својим будућим циљевима са професионалцима на терену у нади да ћете их укључити у своју личну мрежу.
Додатне погодности и погодности
Стажирање које нуди добру плату, бенефиције и привилегије често се доживљава као стаж из снова којем теже сви. Постоје многе организације које прилично добро плаћају стажисте поред тога што им нуде бројне погодности које имају стално запослени, укључујући здравствену и стоматолошку.Неке организације нуде разне погодности, попут улазница за концерт, умрежавања, чланства у теретанама и много више. Организација која нуди ове врсте користи својим стажистима нуди и велике користи тренутним запосленима.
Стварањем стажирања и индивидуалних циљева у каријери, моћи ћете да пронађете прави стаж за вас. Савршено стажирање једне особе обично није исто за остале појединце који имају свој лични циљ и очекивања.
