Како одговорити на питања о интервјуу за посао о вашем животопису

Садржај

• Будите селективни у вези са тим што делите
• Усредсредите се на своја достигнућа и вештине
• Не морате покрити све о свом животопису
• Будите сигурни да ћете одмах сазнати своје чињенице

Интервјуери често започињу разговор за посао тражећи од вас да дате преглед свог искуства у запослењу. То ће често бити у облику захтева попут "Можете ли ме провести кроз свој животопис?"

Кандидати ће обично препричавати своја радна искуства у складу са прошлошћу до данас и фокусирати презентацију на своја радна звања и имена својих послодаваца. Међутим, испитаници који користе овај приступ послодавцима не говоре много тога што већ не знају - и пропуштају критичну прилику да свој случај позитивно уоквире.

Уместо да сумирате чињенице вашег животописа, сматрајте ово питање приликом да истакнете аспекте вашег животописа који показују да се одлично слажете са улогом. Искористите време да испричате анкетару своја постигнућа и шта сте постигли на свакој позицији коју сте држали.

Будите селективни у вези са тим што делите

Искористите ову прилику да на почетку интервјуа створите повољан утисак водећи анкетара кроз ваш животопис на селективнији начин. Започните најпре истицањем најупечатљивијих елемената свог искуства.

Не морате да делите све што сте радили на сваком послу, описујте сваки час који сте похађали или пролазите кроз сваку тачку на вашем животопису. Запамтите, вероватно ће интервјуисач имати копију вашег животописа током интервјуа и имаће широко разумевање чињеница око сваког посла, као што су назив посла, назив компаније и основе ваше улоге.

Намеравајте да разговарате неколико минута када морате да одговорите на то питање, али не разговарајте толико дуго да ваш одговор постане напоран. Избегавајте журбу или копање у ситницама и покушајте да у свом одговору испричате кохерентну причу. Најбољи начин да се то постигне је одвојити мало времена да се припремите испред времена.

Припремите се анализом најкритичнијих захтева за посао за који обављате разговор. Затим изаберите аспекте вашег радног, академског и волонтерског историје који најбоље показују да имате квалификације и искуство да се истакнете на тој позицији. Запамтите, ово је време да покажете шта сте учинили.

Усредсредите се на своја достигнућа и вештине

Уместо уместо предочења наслова и одговорности на положају, наведите кључна достигнућа и референцирајте вештине које су вам омогућиле да постигнете те успехе. Обавезно напишите како сте утјецали на резултат у тим улогама и како сте додали вредност свом послодавцу.

Да ли сте помогли компанији да уштеди новац или радите на тиму који је завршио велики пројекат? Будите спремни да објасните ова достигнућа на сажет, али занимљив начин. Покушајте да представите своје поене у облику прича које приказују проблеме које сте решили и изазове са којима сте се сусрели.

Овај део разговора за посао је такође одлична прилика за објашњење кретања посла јер се односи на вашу каријеру. На пример, могли бисте рећи, „Рад у компанији АБЦ ме научио много о маркетингу производа, али на крају сам прешао у компанију КСИЗ јер ми је понудио могућност да водим тим. Радим у овој врсти вођства и тима - окружење зграде је стварни приоритет за мене. "

Не морате покрити све о свом животопису

Слободно напустите послове који нису релевантни или упечатљиви, а добро је одступити од хронолошког приказа. На крају презентације, анкетар би требао имати јасно разумевање пет до седам средстава у позадини, што ће вам омогућити да на високом нивоу обављате посао за који интервјуишете.

Будите сигурни да ћете одмах сазнати своје чињенице

Важно је да будете тачни када препричавате радну историју. Заборављање о томе када и где сте радили у било којем тренутку можда се не чини као нешто што би се могло догодити. Али, када сте под стресом због интервјуирања, може се лако заборавити тачне детаље ваше историје запослења.

Прегледајте свој животопис пре него што кренете на интервју. Такође је добра идеја да са собом понесете копију свог животописа на разговор. Ако нисте сигурни у то шта ваш анкетар мора знати, проучите овај водич о подели ваше радне историје током разговора за посао.