Како поставити краткорочне и дугорочне циљеве каријере
Садржај
- Како постављање циљева утиче на ваш успех у каријери
- Разлика између краткорочних и дугорочних циљева
- 7 начина да повећате своје шансе да достигнете своје циљеве
Можда ћете осећати да је постављање дугорочних и краткорочних циљева губљење времена, посебно ако живите по старој пословици: „Човек планира, Бог се смеје“. Не прави грешку. Не планирање будућности може створити хаотичност.
Како постављање циљева утиче на ваш успех у каријери
Постављање циљева је значајна компонента процеса планирања каријере. Да бисте имали успешну и задовољавајућу каријеру, дефинишите своје циљеве и смислите стратегију за њихово постизање. План пута који ће вас одвести од избора занимања до рада и успеха у њему зове се план каријерног деловања.
Ваш акциони план за каријеру мора имати и дугорочне и краткорочне циљеве. Неопходно је укључити кораке које треба предузети да бисте их достигли, заједно са начинима да се разбију препреке које би вам се могле на тај начин.
Будући да планови, чак и врло добро осмишљени, не раде увек, такође је неопходно укључити алтернативе које треба спровести када се укаже потреба.
Разлика између краткорочних и дугорочних циљева
Циљеви су широко разврстани у две категорије: краткорочни и дугорочни циљеви. Краткорочни циљ ћете моћи да постигнете за отприлике шест месеци до три године, док ће обично требати три до пет година да постигнете дугорочни. Понекад можете постићи краткорочни циљ за мање од три месеца, а дугорочни може трајати више од пет година.
Да бисте постигли сваки дугорочни циљ, прво морате остварити низ краткорочних и додатних дугорочних циљева. На пример, рецимо да тежите да постанете лекар. То је можда ваш крајњи дугорочни циљ, али пре него што то успете да решите, морате да постигнете неколико других, на пример, факултет (четири године), медицинску школу (још четири године) и медицинску резиденцију (три до осам) година).
Уз пут ка постизању тих дугорочних циљева, потребно је прво разјаснити неколико краткорочних циљева. Они укључују изврсно на пријемним испитима и пријављивање на факултет, медицинску школу, а на крају и резиденцијалне. Будући да су оцене важне када је у питању постизање тих циљева, потребно је још више срушити ваше краткорочне циљеве, попут зарађивања просечног високог поена.
7 начина да повећате своје шансе да достигнете своје циљеве
Ваш напоран рад играће најистакнутију улогу у вашем успеху, али ако своје циљеве не формулишете правилно, биће им много теже изаћи на крај. Ваши краткорочни и дугорочни циљеви морају испуњавати следеће критеријуме:
- Имајте одређене циљеве. Могло би се рећи, „Желим да будем успешан“. Па, ко не? Али можете ли дефинисати шта успех значи? Успех за једну особу може значити постати директор компаније, док за другу особу може значити повратак са посла до 18:00. сваки дан.
- Ваши циљеви морају бити мерљиви. Имајте временски оквир за постизање својих циљева и начин да одредите када сте их постигли.
- Не буди негативан. Ваш циљ треба да буде нешто што желите, а не нешто што желите да избегнете. Много је боље рећи, на пример, „Желим да унапредим своје вештине у наредне четири године како бих се квалификовао за бољи посао“ него „не желим да останем на овом послу још четири године“.
- Буди реалан. Ваши дугорочни циљеви морају бити компатибилни с вашим способностима и вештинама. Навођење „Желим освојити награду Грамми“ ако не можете да певате или не свирате неки инструмент, поставиће вас за неуспех.
- Ваш циљ мора бити доступан унутар вашег временског оквира. Раздвојите дугорочни циљ на мање циљеве. Боље је предузети кораке бебе него један велики џиновски скок.
- Упарите сваки циљ са акцијом. На пример, ако вам је циљ постати писац, пријавите се на час писања.
- Бити флексибилан. Не одустајте ако наиђете на баријере које прете да вам омете напредак. Уместо тога, модификујте своје циљеве у складу са тим. Рецимо да треба да наставите са радом спречаваћете да редовно радите на факултету. Иако за четири године неће бити могуће завршити факултет, можете се уписати у хонорарно школовање и мало дуже. Флексибилност такође значи спремност да се одрекнете циљева који више немају смисла и уместо тога своју енергију уложите у следење других.
