Недостају примери е-поште и писма изговора за посао
Садржај
- Када послодавци захтевају изговоре
- Када послати своју поруку
- Примјери изговора из е-поште за нестали рад
- Узимајте писмена писма са изговорима за нестали рад
- Шта треба укључити у писмо изговора
- Узорак изговора за е-пошту
- Шта треба укључити у писмо о личном дану
- Захтев за лични дан путем е-поште
- Узорка писама у којима се тражи одсуство са посла
- Шта треба укључити у захтев за дозволу за одсуство
- Шта не треба укључити у писмо изговора или напустити захтев
- Доња граница
Када се од вас тражи да званично писмено обавестите свог послодавца о томе да ли сте пропустили посао, нећете моћи да дођете на посао или желите да радите слободан дан, важно је да напишете професионалну е-поруку или писмо са основне детаље зашто сте били или ћете бити одсутни. Чак и ако се од вас не тражи формални изговор, добра је идеја послати кратки е-маил како бисте објаснили ваше одсуство.
Када послодавци захтевају изговоре
Компаније могу тражити да запослени доставе писмено писмо изговора или пошаљу е-поруку када им недостаје времена на послу због прегледа лекара или из других разлога. Поред тога, можда ћете морати писмено затражити службено одсуство. Ако узимате лични слободан дан, можда ћете морати да то затражите и у писаном облику.
Ако шаљете е-пошту у којој ћете рећи да данас нећете бити у канцеларији, кратка порука би требала бити довољна да шефу доставите одговарајућу најаву. Ако тражите одсуство или други продужени одмор, мораћете да наведете детаљније информације у захтеву.
Када послати своју поруку
Пошаљите своју поруку чим знате да ће вам требати време удаљено од посла.
Што више обавештења дате унапред, компанија ће лакше организовати покривање вашег радног оптерећења и што ће вам бити прихватљивији у одобравању вашег захтева.
Ова узорка писама и е-поруке са изговорима за нестали посао могу и треба да се уређују како би одговарали вашим личним околностима - не бисте их требали једноставно копирати и залепити.
Погледајте ниже за савете шта - а шта не - да у свој захтев додате писмо о одсуству.
Примјери изговора из е-поште за нестали рад
- Порука е-поште за изузеће
- Порука е-поште о именовању доктора
- Е-пошта за касно радно извињење
- Порука е-поште болесног дана
Узимајте писмена писма са изговорима за нестали рад
- Писмо изостанака
- Извињење за нестало радно писмо
- Писмо о именовању доктора
- Формално писмо изговора
- Писмо изговора за болест
Шта треба укључити у писмо изговора
Кад вам пружа изговор за нестали посао, нема потребе да дајете превише информација. Своју поруку држите што је једноставније, али садржи основне информације у вези са тим што нисте били на послу и када ћете се вратити.
Узорак изговора за е-пошту
Предмет: Одсуство са посла - ваше име
Поштовани г-дине. Презиме,
Пишем вам да вас обавештавам да сам био одсутан са посла 4. фебруара 20КСКС. Због болести. Тог дана нисам могао да се пријавим на посао јер сам морао да одем на клинику за хитну негу. Лечили су ме и рекли су да одем кући и одморим се остатак дана.
Јавите ми ако вам требају додатне информације и хвала вам на разумевању.
С поштовањем,
Твоје име
Шта треба укључити у писмо о личном дану
Када тражите лични слободан дан са посла, не требате да наведете разлог. Једноставно затражите слободан дан, обавештавајући што је више могуће о томе.
Кад год је то могуће, покушајте да закажете слободне дане кад знате да ће канцеларија бити покривена и нема хитних рокова за мене.
Захтев за лични дан путем е-поште
Предмет: Лични дан - ваше име
Поштовани г-дине. Презиме,
Желео бих да проведем лични слободан дан са посла у понедељак, 22. јула.
Молим вас да ме обавестите да ли је то згодно, и ценим вашу пажњу. Хвала вам!
С поштовањем,
Твоје име
Узорка писама у којима се тражи одсуство са посла
- Свечано писмо о одсуству
- Писмо одсуства
- Узорак писма о одсуству - војни допуст
Шта треба укључити у захтев за дозволу за одсуство
Ако утврдите да вам треба одсуство, послодавац ће од вас очекивати да објасните зашто је то тако потребно за вас. Ваше одсуство ће их нанети неугодност и можда ће их коштати времена или новца уколико буду присиљени да вам пронађу привремену замену. Стога би ваше писмо требало да садржи адекватан разлог за ваш захтев, подржано следећим логистичким детаљима:
- Датум (и) нећете бити доступни за рад.
- Датум када ћете се вратити на посао, ако знате.
- Понуда за помоћ док сте изван уреда, ако је то изведиво.
- Понуда за завршетак свих нерешених пројеката / послова клијента пре него што почне ваше одсуство, ако време то дозволи.
- Понуда за доставу документације ако тражите медицински или војни одсуств.
- Е-маил и / или телефонски број на који вас послодавац може контактирати ако има питања.
- Све остале додатне информације које захтева предузеће ако имају формалну политику да затраже време боловања или одсуства са вашег посла.
Шта не треба укључити у писмо изговора или напустити захтев
Добро размислите колико личних података желите да поделите са послодавцем у вези с вашим изговором или захтевом за одсуство.
Не желите да они мисле да превладате или да вам одсуство може отворити пут за трајни одлазак. Било која сумња може довести до њиховог отпуштања, посебно ако радите у положају где сигурност посла није гарантована и где има других који би вам спремно напунили ципеле.
Доња граница
Не укључују превише информација. Не морате да наведете све детаље о медицинском проблему или личној кризи. Држите писмо кратко и једноставно.
Не измишљај нешто или укључују било које информације које се не могу верификовати. Придржавајте се чињеница јер ваш послодавац може затражити напомену од свог лекара да потврди ваш захтев.
Нека то не буде једноставно. Наведите податке које ваш послодавац тражи, али будите кратки и једноставни.
