Шта радити када послодавац оспорава накнаде за незапослене

Садржај

• Како функционише незапосленост
• Зашто се ваш захтев може оспорити
• Шта се догађа када се оспорава ваш захтев за незапосленост
• Процес жалби за незапосленост
• Како заштитити свој захтев

Шта се дешава када поднесете захтев за незапосленост и ваш послодавац оспори ваш захтев? У већини случајева, компанија подноси жалбу на ваш захтев за незапосленост када не сматра да имате право на накнаду за незапослене. То би могао бити из једног од неколико разлога повезаних с вашим престанком радног односа.

Како функционише незапосленост

Незапосленост је државни и савезни систем подршке запосленима који привремено остају без посла. Систем исплаћује бенефиције од средстава прикупљених у порезу на послодавца.

Свака држава поставља захтев за време у коме се посао мора одржати и укупну плату коју је запослени морао да зарађује. Државе такође постављају услове без грешке који испуњавају услове за губитак посла и омогућавају вам да имате право на бенефиције.

У већини случајева, запослени не плаћају систем. Износ пореза на незапосленост који послодавац плаћа заснован је на броју захтева за незапосленост на рачуну послодавца. Ако послодавац верује да запослени не испуњава услове за накнаду за случај незапослености, послодавац може оспорити или оспорити захтев радника за накнаде.

Зашто се ваш захтев може оспорити

Свака држава поставља захтев за време у коме се посао мора одржати и укупну плату коју је запослени морао да зарађује. Државе такође постављају услове без грешке који испуњавају услове за губитак посла и омогућавају вам да имате право на бенефиције.

Послодавци ће добити обавештење о захтеву поднетом против њих. Они ће моћи да прегледају информације које је изнео бивши радник и не слажу се са било којим од наведених ствари.

Неки типични разлози за дисквалификацију незапослености укључују када је запосленик отпуштен због узрока или несавјесног понашања, кад запосленик одлази, када особа није имала довољно сати или седмица запослења или кад је сматрана извођачем, а не запосленим. Сігналы абмеркавання

Шта се догађа када се оспорава ваш захтев за незапосленост

Ако ваш послодавац оспорава ваш захтев за незапосленост, ваш случај ће прегледати истражитељ из вашег државног одељења за рад. Истражитељ ће анализирати информације које пружа послодавац и може интервјуисати послодавца како би прикупио додатне увиде.

Можда ће вас контактирати да одговорите на нека питања о околностима око вашег одвајања од посла. Обавезно одговорите брзо, темељно и поштено на све захтеве за информацијама. Особље из завода за незапослене тада ће одредити да ли имате право на накнаду или не.

Ако сте прихватили бенефиције, послодавац и даље може затражити саслушање да би уложио жалбу на одлуку. Ако вам се ускрате погодности, добит ћете писмено обавештење о тој одлуци, које ће садржати информације у вези са жалбеним поступком и роком за подношење жалбе.

Процес жалби за незапосленост

Жалбени поступак ће се разликовати од државе до државе. Да бисте утврдили ваше конкретне околности и начин на који поступају у жалбама у вашој држави, обратите се државној служби за незапосленост. Информације се обично могу наћи на веб страници државне незапослености, али не оклевајте да се обратите канцеларији с било каквим питањима или ако вам је потребно појашњење.

Уопште, ево како то делује:

• Ваш законски заступник може учествовати у расправи и пружити савет, али од вас ће бити потребно да представите свој случај.
• Можете користити сведоке који би могли оспорити било какве тврдње које послодавац може износити као разлог за ускраћивање погодности. Ваш послодавац такође може имати сведоке који ће подржати његов став.
• Будите сигурни да имате копије сваке документације која би могла да се користи за негирање тврдњи послодавца о недоличном понашању.
• Морате да наставите са подношењем недељних захтева за незапосленост током жалбеног поступка ако желите да добијете накнаде за те недеље.

Како заштитити свој захтев

Што више документације можете да поднесете у прилог вашем захтеву за накнаду за незапослене, већа је вероватноћа да ћете успешно доказивати подобност. Требало би да саставите све лекарске белешке, имејлове, досијее ХР, писма супервизора и колега и било који други доказ који говори о легитимности вашег захтева.

И од вашег послодавца ће се тражити да поступи исто, а апелациони одбор ће донети одлуку чији ће захтев превладати.

Обавезно поднесите жалбу пре истека рока и наставите да подносите погодности док се жалбени процес изводи, или у том периоду нећете добити погодности.

Обема странама је дозвољено да се жале на одлуку, а апелациони одбор ће утврдити исход током расправе. Мораћете да присуствујете сваком састанку, или имате писмено оправдан изговор, или ризикујете да изгубите случај.