Како не бити нервозан током интервјуа за посао
Садржај
- Прилика за учење
- Цомпани Ресеарцх
- Ресуме анд Цовер Леттер Ревиев
- Диши
- Компанија Фоцус
- Питања за саговорнике
- Повјерење након интервјуа
Већина људи се барем анксиозно осећа током интервјуа за посао. Постоји неколико ствари које можете учинити да бисте се олакшали пре и током телефонског и личног разговора за посао.
Прилика за учење
Најважнији начин за ублажавање нервозе због интервјуа за посао је гледање на то као методу утврђивања да ли сте добро повезани са вама и компанијом. Ако на интервју гледате само као на нешто што бисте могли упропастити и тиме изгубити на златној прилици, вршите превелики притисак на себе.
Разговори за посао не би требали бити у вези с вашим одласком на посао без обзира на то, мада је и разумљиво да бисте могли осјетити ту врсту стреса ако вам заиста требају приходи, здравствено осигурање и друге погодности. Корисније је и реалније гледати ваш почетни телефонски разговор и даљње интервјуе као особе за вас да сазнате више о компанији и да компанија сазна више о вама.
Крајњи резултат и за вас и за компанију требало би да схватите да ли сте добро уклопљени у компанију и одређени посао за који се пријављујете. Ако би вас култура предузећа учинила јадним или ако немате вештину која се захтева, али није обухваћена описом посла, боље је да обе стране то науче пре него што преузмете посао.
Цомпани Ресеарцх
Сазнајте што више о компанији у којој сте се пријавили за посао, па ће вам током разговора бити јасно да ли сте озбиљан кандидат. Такође ћете се осећати самоувереније када идете на интервјуе са неким знањем које можете поделити са представником људских ресурса и менаџером запошљавања.
Ресуме анд Цовер Леттер Ревиев
Пре телефонског разговора, добро је погледати животопис и пропратно писмо које сте послали. Подсетите се вештина које нудите и искуства које бисте могли да донесете на овом послу. Имајте при руци животопис и попратно писмо током разговора како бисте га могли поново упутити и уписати све додатне продајне тачке за које бисте могли помислити да су можда изостављени из ваших материјала за пријаву.
Диши
Дубоко удахните пре него што започне телефонски разговор и пре него што кренете у канцеларију где ћете се сусрести са особним анкетарима. Такође можете замислити себе како самоуверено и интелигентно разговарате са анкетером док удишете и размишљате “отпустите” или “самопоуздање” док издахнете.
Компанија Фоцус
Током телефонског разговора и било којег следећег личног разговора будите спремни да делите детаље о себи, својим вредностима и својим вештинама и искуствима. Али свакако нагласите шта можете допринети компанији. Представник ХР и било који други са којим разговарате желеће да сазнају више о вама, али углавном у контексту тога како бисте се уклопили у компанију и како бисте допринели њеном успеху.
Питања за саговорнике
Корисно је да нека питања буду спремна за ваше разговоре, тако да ћете се осећати припремљено, интелигентно и вероватно још мање узнемирено. Можете вежбати постављање питања код куће како бисте добили тачно фразирање.
Побрините се да када одете, будете имали довољно информација да донесете прави избор у случају да вам компанија понуди посао.
Ако вам неко из компаније није довољно рекао о корпоративној култури, њиховим очекивањима или тачној улози коју ћете играти у компанији или одређеном одељењу, затражите појашњење.
Ако се састајете са особом која ће вам бити шеф, распитајте се о њиховој позадини и како су дошли до тренутне улоге у компанији. Питајте их шта им се свиђа и шта би променили у компанији, шта је њихова најнужнија потреба од некога у послу за који се пријављујете и шта су претходни људи који су имали тај посао урадили добро и могли су и боље.
На крају, у реду је питати шта би био следећи корак у процесу запошљавања и када очекују да донесу своју одлуку.
Повјерење након интервјуа
Ако сте урадили све те ствари, требало би да оставите тај последњи интервју осећајући се сигурним да сте учинили све што сте могли да вам и компанија помогне да донесете исправне закључке о свом раду тамо.
